spacer.png, 0 kB

Рекомендовать сайт

Поиск по сайту

Пользовательского поиска
Advertisement
Advertisement

Пикап

Личностный рост

Психология


spacer.png, 0 kB
spacer.png, 0 kB
Главная

Создавая благоприятные возможности

E-mail
(0 голосов)
Развитие личности - Личностный рост
Предприимчивый человек – это тот, кто проходя мимо груды ржавого металла видит в нем прекрасную скульптуру. Предприимчивый человек – это тот, кто проходя по заброшенным старым районам города видит там новостройки. Предприимчивый человек – это тот, кто видит благоприятные возможности везде.

Быть предприимчивым – это значит смотреть на мир широко открытыми глазами и активно использовать свои мозги. Это значит быть достаточно квалифицированным, достаточно уверенным в себе, достаточно креативным и дисциплинированным, чтобы охватить умом и увидеть все великолепные возможности настоящего, не взирая на состояние экономики.
 

Самый важный ключ к лучшему будущему

E-mail
(15 голосов)
Развитие личности - Избранное
Среди всего, что влияет на ваше будущее, наибольшее значение, по-моему мнению, оказывает персональное развитие. Мы можем говорить о росте объема продаж, росте прибыли, увеличении основных фондов, но ничего этого, скорее всего, не было бы без персонального роста. Персональный рост, на самом деле, открывает дверь для всех остальных достижений. Вот хорошая для запоминания фраза: “Самый важный ключ к вашему будущему – это ВЫ.”

Позвольте мне повторить: “Самый важный ключ к вашему будущему – это ВЫ.” Положите листик с этой фразой там, где вы сможете видеть ее каждый день – в ванной комнате, на кухне, в офисе – где угодно. Самый важный ключ к вашему будущему – это ВЫ. Помните об этом каждый день. Главный ключ – это ВЫ.
 

Новый уровень мышления

E-mail
(7 голосов)
Развитие личности - Избранное
Альберт Эйнштейн заметил: «Сложные проблемы, с которыми мы сталкиваемся, не могут быть решены на том же уровне мышления, на котором мы находились в момент их зарождения».

Оглядываясь вокруг, заглядывая внутрь себя и осознавая проблемы, возникшие в нашей жизни в то время, когда мы находились под влиянием этики имиджа, мы начинаем понимать коренной, фундаментальный характер этих проблем и то, что здесь не помогут поверхностный подход и скороспелые решения. Для решения этих проблем нужен иной, более высокий уровень мышления, система взглядов, основанная на принципах, точная «карта» осмысленного бытия и взаимодействия людей.

Этот новый уровень мышления — и есть то, что я назвал «Семь навыков успеха». Он представляет из себя принципиальный, опирающийся на коренные свойства личности, новый — «от внутреннего к внешнему» — подход к личной и межличностной деятельности с точки зрения ее эффективности.
 

Вопросы и ответы

E-mail
(1 голос)
Развитие личности - Личностный рост
Библия учит просить и спрашивать, чтобы получить то, чего хочешь. Очень важно в жизни уметь спрашивать и просить.

Быть хорошим, честным и трудолюбивым работником недостаточно. Можно оказаться в затруднительном положении, если не уметь спрашивать.

Силу вопроса и просьбы можно описать с помощью следующих характеристик.

Первая – вопрос является началом процесса получения ответа. Формула «спрашивай, и тебе ответят» на самом деле неточная. Вопрос похож на нажатие кнопки для запуска умственного и эмоционального механизма. Я не знаю, как именно это работает, но знаю точно, что работает. Вопрос - начало процесса получения ответа.

Вторая характеристика: получение ответа – это не проблема. Не стоит на ней зацикливаться. Это автоматический процесс. Но, если это не проблема, то что проблема? Недостаток вопросов. Мужчина говорит: «Каждый день я вставал и шел на работу, но до сих пор я не могу понять чего хочу от жизни». Видите? Он хороший работник, но он никогда ни о чем себя не спрашивал. Он не умеет спрашивать.
 

Лидеры, которые воспитывают потенциальных лидеров, приумножают свою эффективность

E-mail
(0 голосов)
Развитие личности - Личностный рост
Не так давно на одной конференции, где выступал эксперт по менеджменту Питер Дракер, тридцати моим лидерам и мне то и дело бросали вызов относительно выявления и воспитания других лидеров. Питер спросил нас: "Кто займет ваше место?". Он упорно подчеркивал: "Без преемника не может быть успеха".

Я ушел с этого собрания, приняв решение: Я собираюсь производить лидеров, которые могли бы производить других лидеров. Все мое внимание было направлено на приумножение этих лидеров. Для достижения этого я начал обучать свих лидеров тонкому искусству расстановки параметров и приоритетов. Я хотел, чтобы они обрели глубокое понимание наших целей, а затем вошли в нашу организацию и обучали других, чтобы в один прекрасный день те могли заменить их, взяв на себя бремя забот.

Совет моей организации всегда находился в центре моего внимания с точки зрения развития лидеров. В 1989 году в состав совета вошли совершенно новые люди, и эта группа смело приняла основные решения по проекту переразмещения стоимостью в 35 миллионов долларов.
 

Лидеры мирового класса

E-mail
(2 голосов)
Развитие личности - Личностный рост
Каждые четыре года люди дарят миру чудо Олимпийский Игр. На несколько недель представители всех рас и наций откладывают все свои дела, чтобы объединиться и дать возможность своим самым лучшим атлетам бороться за звание лучшего в мире. И все мы могли наблюдать за Олимпийскими Играми всего несколько недель назад. Это просто уму не постижимо, что могут выделывать со своими телами спортсмены! Высочайшая сосредоточенность и выдающиеся умения привели их на пик спортивных достижений.

Размышляя над тем, каких невероятных усилий требуется от спортсмена, чтобы достичь олимпийского уровня, я пришел к выводу, что здесь каждый из нас может разглядеть фундаментальный урок, который следует выучить тем, кто желает достичь мирового уровня в каком бы то ни было деле.

Секрет того, как эти молодые люди становятся выдающимися атлетами мирового класса, кроется в двух фундаментальных истинах: желание и концентрация.
 

Воспитание потенциальных лидеров

E-mail
(1 голос)
Развитие личности - Лидерство
В настоящее время многим организациям не удается раскрыть свои потенциальные возможности. Почему? Потому что единственным вознаграждением, которое они дают своим служащим, является зарплата. Отношения между работодателем и работником никогда не развиваются дальше этого. В преуспевающих же организациях совсем иной подход к этому. В обмен на ту работу, которую выполняет человек, он не только получает денежное вознаграждение, но также и возможность поучиться у людей, на которых он работает. А обучение способствует преобразованию жизни других людей.

Так как вы уже выявили потенциальных лидеров, вам нужно начать работу по формированию их в лидеров, которыми они могут стать. Чтобы это сделать, необходима какая-нибудь стратегия. Я использую акроним ДОБРО как напоминание о том, что нужно людям, когда они начинают работать в моей организации.

Делиться с ними знаниями.
Ободрять их.
Будить их интерес.
Разделять их доверие.
Опекать их.
 

Формирование команды лидеров

E-mail
(0 голосов)
Развитие личности - Лидерство
Всякий, кому когда-либо пришлось побывать в составе той или иной команды — начиная со спортивных игр, где он был членом одной из команд лиги юниоров, — знает, что быть частью преуспевающей команды, это, пожалуй, одно из самых стоящих событий в жизни. А что касается правильно подобранной команды, то это также может быть одним из самых знаменательных событий.

Во-первых, что такое команда? Мы знаем, что это нечто большее, чем просто группа людей. Однако если бы только это было главным, то и люди, ожидающие транспорт на остановке, также составляли бы команду. Я должен уточнить, что для того, чтобы быть командой, группа людей должна иметь общую цель, хотя и этого недостаточно. Люди на остановке имеют общую цель — ожидание транспорта, который куда-то их доставит. Даже если бы у них был один и тот же пункт назначения, этого было бы все же недостаточно, чтобы составить команду. Должно иметь место сотрудничество, но опять-таки, и оно не завершает картины. Добавьте общение, так как нет команды без общения. Команда должна иметь также обязательства. Они дают гарантию, что данная группа людей будет работать вместе, независимо от каких-то неблагоприятных обстоятельств.
 

Изменения начинаются с выбора

E-mail
(3 голосов)
Развитие личности - Личностный рост
Каждый день мы мечтаем о том, что мы сможем все изменить. Каждый день мы мечтаем о том, что найдем ту заветную книгу, которая откроет для нас новые знания. Каждый день мы мечтаем о том, что сможем делать что-то новое, еще более замечательное. Каждый день мы мечтаем изменить нашу жизнь. Мы все это можем сделать немедленно, или на следующей неделе, или через месяц, или в следующем году...

Мы также можем ничего не делать. Мы можем делать вид, вместо того, чтобы делать дело. И если идея начать все изменения с себя кажется нам несколько неудобной, мы можем все оставить как есть. Мы можем выбрать отдых вместо работы, развлечения вместо образования, иллюзии вместо правды и долги вместо уверенности. Выбор всегда за нами. Но проклиная результаты, мы продолжаем лелеять причины этих результатов. Как говорил Шекспир “Неудача кроется не в расположении звезд, а в нас самих.”
 

Все зависит от вас

E-mail
(3 голосов)
Развитие личности - Личностный рост
Одно из первых открытий, которые делают успешные люди – это осознание старой поговорки “если что-то должно случиться, то это зависит от меня.” Это означает, что и ваш успех и ваш жизненный курс зависят от вас. Это не означает, что абсолютно все вам прийдется делать самостоятельно. Это лишь означает, что вы берете на себя ответственность за свою жизнь и свою карьеру.

Слишком много людей сегодня при виде новых возможностей решают, что эти возможности не для них, а для кого-то еще. Они надеятся на финансовую поддержку и защиту государства, думая, что государство побеспокоится о них, когда придет время пенсии. Они ждут и ждут, полагая, что все зависит от кого-то другого. И, в конце-концов, время заканчивается и оказывается, что уже слишком поздно что-то делать. Жизнь окончена и они полны разочарования и сожаления.

Но для вас это не так! Вы то знаете, что именно вы должны взять на себя ответственность за свою жизнь. Все зависит от вас.

В самом деле, никто другой не сделает для вас ничего из того, что вы могли бы сделать для себя. Вам прийдется сделать это самим.
 

Жизнь – это искусство

E-mail
(3 голосов)
Развитие личности - Личностный рост
В течение многих лет я замечаю, что люди обычно делят свою жизнь на две основные составляющие: зарабатывание денег и все остальное. Мне удалось добиться многого в обеих этих составляющих – в зарабатывании денег и в “остальной жизни” – и я пришел к несколько необычным, как мне кажется, выводам о том, как объединить эти две составляющих.

Буквально до недавнего времени я был убежден, что существует огромная разница между тем, как следует относиться и работать в вышеназванных областях жизни. Я думал, что эти две составляющие являются практически противоположностями, двумя сторонами одной монеты.

Посудите сами, построение богатства – зарабатывание денег – это чистая математика. В то время как жизнь... Жизнь – это искусство!

Давайте на минутку заглянем в наши школьные годы. Большинству из нас приходилось учить математику. И большинство из нас посещали уроки искусства.
 

Действие против самообмана

E-mail
(2 голосов)
Развитие личности - Личностный рост
Чтобы стать финансово независимым, вы должны превратить часть своего дохода в капитал, капитал в предприятие, предприятие в доходы, доходы в инвестиции, а инвестиции - в свою финансовую независимость.

Знание, подкрепленное эмоцией, равно действию. Действие - составляющая, которая обеспечивает наличие результатов. Только действие может вызвать реакцию. Более того, только положительное действие может вызвать положительную реакцию.

Действие. Весь мир любит следить за теми, кто влияет на происходящее, и это их награда за то, что они инициируют волны продуктивной предприимчивости.

Я сделал на этом акцент, потому что сегодня я вижу много людей, которые действительно верят красивым обещаниям. А ведь до сих пор существует знаменитое высказывание о том, что «Вера без действия не служит благим целям». Как это верно!
 
<< [Первая] < [Предыдущая] 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 [Следующая] > [Последняя] >>

Результаты 2581 - 2592 из 3256
spacer.png, 0 kB
spacer.png, 0 kB
spacer.png, 0 kB
spacer.png, 0 kB
Републикация наших статей разрешается только при указании активной ссылки на наш сайт
Яндекс.Метрика