spacer.png, 0 kB

Форум

1. Лето, жара! [Dronji - Сегодня, 21:10]
2. Как выбрать батарею для ноутбука [Antonov - Сегодня, 15:53]
3. Нужен кабель [Fanbasak - Сегодня, 14:49]
4. Вопрос знатокам [Faranom - Сегодня, 14:30]
5. Жизнь заграницей. [Конд атовна - Сегодня, 13:05]
6. Казино [Arsenn - Сегодня, 13:03]
7. Годовщина [BoBik - Сегодня, 13:02]
8. Подарок детям. [gasymtkkfsvi - Сегодня, 9:34]
9. Ремонт телефона [Iridka - Сегодня, 3:45]
10. Ваше хобби [Eva_Blu - 24 May 2018]
11. Фокусы [regyna - 24 May 2018]
12. Ты меня смущаешь [regyna - 24 May 2018]
13. Дружеские поцелуи при встрече и прощании [regyna - 24 May 2018]
14. Вот такая история [regyna - 24 May 2018]
15. Куда сходить семьей [galiaa5 - 24 May 2018]

Рекомендовать сайт

Поиск по сайту

Пользовательского поиска
Advertisement
Advertisement

Пикап

Личностный рост

Психология


spacer.png, 0 kB
spacer.png, 0 kB
Главная

Вещи

E-mail
(1 голос)
Развитие личности - Личностный рост
У меня слишком много вещей. Большинство американцев имеют слишком много вещей. На самом деле, чем беднее люди, тем, как правило, больше у них вещей. Вряд ли найдется кто-нибудь настолько бедный, кто не сможет позволить себе иметь полный двор старых машин.
 

Увеличение вашей ценности на рынке

E-mail
(0 голосов)
Развитие личности - Личностный рост
Нам платят за то, что мы приносим пользу. Это простой закон экономики. Нам не платят за количество часов, которые мы работаем; нам платят за пользу, которую мы приносим.

Возможно ли стать вдвое ценнее и заработать вдвое больше денег за одно и то же время? Ответ: конечно возможно. Возможно ли стать втрое ценнее, чем сейчас и заработать втрое больше денег за то же время. Ответ таков: конечно возможно. Возможно ли стать в двадцать раз ценнее, чем сейчас и заработать в двадцать раз больше денег за то же время? И ответ опять тот же: конечно возможно.
 

Стюарт Лоусон - Лидерство

E-mail
(0 голосов)
Развитие личности - Лидерство
Брать интервью у Стюарта Лоусона, Председателя Правления Банка “Союз”, было для меня большим интеллектуальным удовольствием. Этот известный и успешный человек очень прост в общении, замечает главное и говорит о важном в глобальном смысле этого слова. Стюарт очень конкретен в действиях и словах. В его отношении к людям видна искренность и та самая целостность, о которой он говорит в интервью. Целостность по отношению к миру, себе и людям, которая проявляется в том, чтобы быть честным, открытым, видеть самую суть вещей.
 

Влияние личности руководителя на личностные трансформации подчинённых

E-mail
(8 голосов)
Развитие личности - Лидерство
Роль личности руководителя в организации чрезвычайна высока, на сколько, он активен, целеустремлен, гибок во взаимоотношении с людьми зависит успех и жизнеспособность организации на рынке. В этой статье мы сконцентрируем внимание читателей на коммуникационных способностях руководителях, поразмышляем о роли ценностных установок руководителя в компании, поговорим о конфликтах между руководителем и сотрудником как движущей и разрушающей силе в организации, проанализирует как психическое и физическое здоровье руководителей отражается на сотрудниках. Статья может быть полезна не только руководителям, но сотрудниками различных организаций, которые в перспективе хотят продвинуться вверх по карьерной лестнице и стать топ-менеджерами.
 

История идей - Живой Журнал

E-mail
(1 голос)
Развитие личности - Личностный рост
ЖИВЕЕ ВСЕХ ЖИВЫХ
Image

Создатель ЖЖ доволен своей популярностью в среде программистов и не хочет «стать таким, как Билл Гейтс»
 

История банкинга

E-mail
(0 голосов)
Развитие личности - Личностный рост
БЕЗ ПРАВА НА БАНКРОТСТВО

Как только у человечества появились деньги, и вместо натурального обмена услуги и товары начали оплачиваться звонкой и не очень монетой, возникла необходимость надежного посредника. Так, одним предложением, можно описать историю возникновения банковской системы. Но от осознания такой необходимости, и до банковской деятельности в нашем понимании прошло ни много не мало – 4 тысячелетия.
 

Поиск Сотрудников

E-mail
(2 голосов)
Развитие личности - Личностный рост

В книге Джима Коллинза “От хорошего к великому” одна из концепций преобразований гласит:

Сначала "кто"… затем "что".

… лидеры, которые осуществили преобразования компаний, сначала они подбирали нужных им в путешествие людей, избавлялись от людей не нужных, добивались того, чтобы нужные люди занимали нужные места, и только затем решают, а куда же, собственно, они едут. Старое утверждение "кадры решают все" оказывается неверным. Не просто кадры решают все, а нужные кадры.

… Руководители не задавались вопросом, куда им плыть, чтобы потом подобрать людей под выбранное направление. Нет, они сначала удостоверялись, что все нужные люди на борту (а все ненужные за бортом), и только потом решали, куда же им плыть.

 

Как стать богатым - стартап

E-mail
(13 голосов)
Развитие личности - Избранное
С чего бы вы начали, если бы вдруг решили разбогатеть? Я думаю, что самым лучшим решением было бы запустить новую компанию — стартап, или присоединиться к уже существующему. Этот способ показывает себя эффективным в течение сотен лет. Само слово “стартап” возникло в шестидесятые годы прошлого века, но то, что происходило в то время, было очень похоже на авантюрные торговые путешествия, которые предпринимались в средние века.
 

Принципы Тома Питерса

E-mail
(0 голосов)
Развитие личности - Личностный рост
Мне давно нравится аккумулировать смысл текста в нескольких ключевых словах. Я их ищу у каждого автора, которого читаю.

Просматривая презентацию Тома Питерса, нашла то, что искала: ценности и принципы его жизни, его текстов. Мне кажется, эти слова многое проясняют. Они представляют собой основу успеха Тома Питерса как профессионала, как лидера, которого знают и уважают многие.
 

Уроки наших бизнес-лидеров.

E-mail
(0 голосов)
Развитие личности - Лидерство
Журнал «Эксперт» опубликовал список 400 крупнейших компаний России.
И дал сорок два портрета лидеров,управляющих этими компаниями в форме коротких очерков.
Скажу сразу – я не стал читать все очерки.
Потому как лично мне не слишком интересны капитаны нашего бизнеса,управляющие госкомпаниями или компаниями,являющимися монополистами на своем рынке.
 

EQ - ЭНЕРГИЯ СТРАСТИ!

E-mail
(4 голосов)
Развитие личности - Избранное

Сегодня на рынке проблем с товарами нет. Клиенты покупают в первую очередь впечатления и ценности, а не продукт. К выводу следовал закономерно вопрос: А часто у Вас возникала мысль проверить свой продукт на совместимость ценности и эмоции?

К бизнесу нельзя подходить лишь с одной холодной головой.

 

Полный превед! 2.737.500% годовых составила прибыль от сделанной вчера инвестиции.

E-mail
(1 голос)
Развитие личности - Личностный рост
Купленый вчера за 20$ домен PREVED.RU продан пол часа назад за 1500$.
 
<< [Первая] < [Предыдущая] 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 [Следующая] > [Последняя] >>

Результаты 3001 - 3012 из 3260
spacer.png, 0 kB
spacer.png, 0 kB
spacer.png, 0 kB
spacer.png, 0 kB
Републикация наших статей разрешается только при указании активной ссылки на наш сайт
Яндекс.Метрика