|
Развитие личности Материалы о развитии личности, повышении личной эффективности, статьи с развивающими убеждениями. Материалы для тех, кто решил стать успешным, кто думает о саморазвитии и хочет и сформировать свою личность сильной.
В данном разделе сайта:
Как стать уверенным
Как стать свободным
Как стать лучше
Как сделать своё мировоззрение позитивным
Как стать более эффективным
Как стать более дисциплинированным
Как стать лидером
И ещё очень много другой полезной информации
Эта информация изменит вас навсегда.
|
|
Личностный рост
|
Нам платят за то, что мы приносим пользу. Это простой закон экономики. Нам не платят за количество часов, которые мы работаем; нам платят за пользу, которую мы приносим.
Возможно ли стать вдвое ценнее и заработать вдвое больше денег за одно и то же время? Ответ: конечно возможно. Возможно ли стать втрое ценнее, чем сейчас и заработать втрое больше денег за то же время. Ответ таков: конечно возможно. Возможно ли стать в двадцать раз ценнее, чем сейчас и заработать в двадцать раз больше денег за то же время? И ответ опять тот же: конечно возможно. |
|
Подробнее...
|
|
|
Лидерство
|
|
Брать интервью у Стюарта Лоусона, Председателя Правления Банка “Союз”, было для меня большим интеллектуальным удовольствием. Этот известный и успешный человек очень прост в общении, замечает главное и говорит о важном в глобальном смысле этого слова. Стюарт очень конкретен в действиях и словах. В его отношении к людям видна искренность и та самая целостность, о которой он говорит в интервью. Целостность по отношению к миру, себе и людям, которая проявляется в том, чтобы быть честным, открытым, видеть самую суть вещей. |
|
Подробнее...
|
|
|
Лидерство
|
|
Роль личности руководителя в организации чрезвычайна высока, на сколько, он активен, целеустремлен, гибок во взаимоотношении с людьми зависит успех и жизнеспособность организации на рынке. В этой статье мы сконцентрируем внимание читателей на коммуникационных способностях руководителях, поразмышляем о роли ценностных установок руководителя в компании, поговорим о конфликтах между руководителем и сотрудником как движущей и разрушающей силе в организации, проанализирует как психическое и физическое здоровье руководителей отражается на сотрудниках. Статья может быть полезна не только руководителям, но сотрудниками различных организаций, которые в перспективе хотят продвинуться вверх по карьерной лестнице и стать топ-менеджерами. |
|
Подробнее...
|
|
|
Личностный рост
|
ЖИВЕЕ ВСЕХ ЖИВЫХ
Создатель ЖЖ доволен своей популярностью в среде программистов и не хочет «стать таким, как Билл Гейтс» |
|
Подробнее...
|
|
|
Личностный рост
|
БЕЗ ПРАВА НА БАНКРОТСТВО
Как только у человечества появились деньги, и вместо натурального обмена услуги и товары начали оплачиваться звонкой и не очень монетой, возникла необходимость надежного посредника. Так, одним предложением, можно описать историю возникновения банковской системы. Но от осознания такой необходимости, и до банковской деятельности в нашем понимании прошло ни много не мало – 4 тысячелетия. |
|
Подробнее...
|
|
|
Личностный рост
|
|
В книге Джима Коллинза “От хорошего к великому” одна из концепций преобразований гласит: Сначала "кто"… затем "что". … лидеры, которые осуществили преобразования компаний, сначала они подбирали нужных им в путешествие людей, избавлялись от людей не нужных, добивались того, чтобы нужные люди занимали нужные места, и только затем решают, а куда же, собственно, они едут. Старое утверждение "кадры решают все" оказывается неверным. Не просто кадры решают все, а нужные кадры. … Руководители не задавались вопросом, куда им плыть, чтобы потом подобрать людей под выбранное направление. Нет, они сначала удостоверялись, что все нужные люди на борту (а все ненужные за бортом), и только потом решали, куда же им плыть. |
|
Подробнее...
|
|
|
Избранное
|
|
С чего бы вы начали, если бы вдруг решили разбогатеть? Я думаю, что самым лучшим решением было бы запустить новую компанию — стартап, или присоединиться к уже существующему. Этот способ показывает себя эффективным в течение сотен лет. Само слово “стартап” возникло в шестидесятые годы прошлого века, но то, что происходило в то время, было очень похоже на авантюрные торговые путешествия, которые предпринимались в средние века. |
|
Подробнее...
|
|
|
Личностный рост
|
Мне давно нравится аккумулировать смысл текста в нескольких ключевых словах. Я их ищу у каждого автора, которого читаю.
Просматривая презентацию Тома Питерса, нашла то, что искала: ценности и принципы его жизни, его текстов. Мне кажется, эти слова многое проясняют. Они представляют собой основу успеха Тома Питерса как профессионала, как лидера, которого знают и уважают многие. |
|
Подробнее...
|
|
|
Лидерство
|
Журнал «Эксперт» опубликовал список 400 крупнейших компаний России.
И дал сорок два портрета лидеров,управляющих этими компаниями в форме коротких очерков.
Скажу сразу – я не стал читать все очерки.
Потому как лично мне не слишком интересны капитаны нашего бизнеса,управляющие госкомпаниями или компаниями,являющимися монополистами на своем рынке. |
|
Подробнее...
|
|
|
Избранное
|
|
Сегодня на рынке проблем с товарами нет. Клиенты покупают в первую очередь впечатления и ценности, а не продукт. К выводу следовал закономерно вопрос: А часто у Вас возникала мысль проверить свой продукт на совместимость ценности и эмоции? К бизнесу нельзя подходить лишь с одной холодной головой. |
|
Подробнее...
|
|
|
Личностный рост
|
|
Купленый вчера за 20$ домен PREVED.RU продан пол часа назад за 1500$. |
|
Подробнее...
|
|
|
Личностный рост
|
В бизнесе прийти вторым к финишу значит проиграть.
«Одним из самых захватывающих событий в военно-морской летной школе для меня были бои без правил, то есть воздушные схватки. Пилот-ученик взлетает, летает над землей и ждет пока пилот-инструктор на него не нападет. Поскольку это был прекрасный денек, а я летел на высоте 8000 футов над лесными угодьями, мои мысли унеслись далеко от уроков. Однако мой спокойный полет был внезапно нарушен, когда мой инструктор налетел на меня, крича в микрофон, “Пиф-паф, пиф-паф!” |
|
Подробнее...
|
|
|
Личностный рост
|
«Мой бедный папа верил в экономию денег. «Сэкономленный доллар – это заработанный доллар» - говорил часто он.
Проблема заключалась в том, что он не уделял никакого внимания изменениям монетарной политики в стране. Всю свою жизнь он жил экономя и не понимая, что после 1971 года его доллар уже не был деньгами.
Всё дело в том, что в 1971 году президент Ричард Никсон изменил денежные правила. В том году доллар США перестал быть деньгами и стал валютой. Это было одно из самых важных изменений в современной истории, но лишь немногие люди это поняли...» |
|
Подробнее...
|
|
|
Личностный рост
|
«Согласно данным СМИ многие из элитных фирм Уолл Стрит должны были выплатить десятки миллионов долларов штрафов своим инвесторам. Это взыскания за плохие инвестиционные советы, заслуга генерального прокурора штата Нью-Йорк Элиота Шпитцера.
Сразу вспоминается одно из моих любимых изречений известного инвестора Уоррена Баффета: «Уолл Стрит - это единственное место, в которое люди приезжают на Роллс-Ройсах, чтобы получить консультации у тех, кто приезжает туда на метро». |
|
Подробнее...
|
|
| << [Первая] < [Предыдущая] 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 [Следующая] > [Последняя] >>
| | Результаты 659 - 672 из 794 |
|
 |
Наша группа VK
Telegram канал
Кто на сайте?
Сейчас на сайте находятся:
2 гостей
|
Развитие личности 
