|
Бизнес Данный раздел посвящён деланию денег, созданию компаний, продвижению своих товаров и услуг.
Предпринимательство, бизнес — самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке. Эффективность предпринимательской деятельности может оцениваться не только размерами полученной прибыли, но и изменением стоимости бизнеса (рыночной стоимости предприятия). Предпринимательство, бизнес - важнейший атрибут рыночной экономики, пронизывающий все её институты.
Бизнес - даст тебе заряд мотивации к действиям и работе над собой.
Занятие бизнесом - развивает человека, а бизнесмены делают наш мир лучше !
Занимайтесь бизнесом !
|
|
Бизнес
|
1 Как гарантии увеличивают продажи
Давайте поговорим, какие есть методы, чтобы увеличить конверсию вашего магазина.
Гарантии - это способ подкрепить и усилить эффект от рекламы, помогающий клиенту сделать шаг к покупке. Гарантия может стать вашим основным конкурентным преимуществом. Гарантии увеличивают доверие к вашему магазину. Гарантии увеличивают продажи.
Какие бывают гарантии:
• условная - если по истечении месяца не будет эффекта, мы вернем деньги. Или если товар сломается, мы вернем деньги или отремонтируем;
• безусловная - если вам не понравится, мы вернем деньги независимо от причины.
Во-первых, вы можете пиаритъ гарантию от производителя. Самой долгой гарантией
на предмет домашнего быта, которая мне попадалась, была гарантия на матрас - 25 лет.
Нередко я сам выбираю товары с более длинной гарантией. Однажды я сделал выбор в пользу кухонного смесителя, который стоил в два раза дороже, чем аналог, только из-за семилетней гарантии.
Ошибки при внедрении гарантий:
• При первых возвратах закрывают гарантии. Возвраты будут, и это нормально - если их небольшое количество.
• Нет рекламного сообщения о гарантиях. Чтобы от гарантии был эффект, нужно ее везде пиарить: на сайте, в магазине и во всех рекламных материалах.
• Владельцы боятся, что клиенты будут злоупотреблять гарантиями и постоянно будут возвращать товары. Как показывает практика, людей, которые хотят просто воспользоваться вашими товарами, а потом вернуть деньги, практически нет. Процент возвратов очень маленький. Но тем не менее это нужно отслеживать и смотреть, как это сработает у вас.
2 Как с помощью отзывов увеличить продажи
Представьте, что вы решили сделать ремонт квартиры, заходите в Интернет и ищете, кто вам сможет это сделать. Конечно же, вы хотите, чтобы ремонт вам сделали качественный и без лишних проблем. Вы звоните в фирму, которую нашли, и говорите, что вам нужен ремонт квартиры. Они уверяют, что они самые лучшие мастера в городе, у них недорого и сделают они все в срок.
А затем вы звоните своим знакомым, которые уже делали ремонт, и вы были у них в гостях, и вам он понравился. Вы интересуетесь, кто делал им ремонт. Они говорят, что это фирма «Дворянский дом» и они все сделали по высшему разряду.
Кому вы поверите больше: этим строителям, которые сами говорили о себе, или своим знакомым? Уверен, что слова людей, которые пользовались их услугами, будут намного убедительнее.
|
|
Подробнее...
|
|
|
Маркетинг и Реклама
|
Под маркетингом понимается совокупность действий предприятия, направленных на завоевание и удержание своих позиций на рынке сбыта. Рынок - это предложение, спрос и цена. В современных условиях приоритетное значение имеет спрос, именно предпочтения клиентов играют решающее значение в успешном существовании фирмы.
Потребность в маркетинге возникает, когда фирма понимает, что клиента не интересуют затраты на производство, его интересует только получение выгоды и удовольствия от покупки.
Главное в маркетинге – это максимально удовлетворить потребности клиента и одновременно получить прибыль. Одно из условий успеха фирмы – предложить товар, который будет соответствовать потребностям покупателя.
Второе – это анализ рынка, планирование и контроль действий. Предприятие, которое работает по принципам маркетинга, следит за своим окружением, за конкурентами, за своим положением на рынке.
Существование и развитие фирмы зависит от ее окружения. Нельзя планировать перспективного развития фирмы без учета конкуренции. Конкуренция бывает: непосредственная (фирмы, предлагающие одинаковые товары); замещающая (фирмы, предлагающие услуги, удовлетворяющие одни и те же потребности); потенциальная (фирмы, предлагающие товары и услуги, произведенные при помощи новых технологий, которые заменяют уже известные). |
|
Подробнее...
|
|
|
Бизнес
|
Главным потребителем производимых фирмой товаров или услуг является покупатели. И от того, будет ли ваш товар пользоваться спросом, зависит процветание и рост вашего дела.
Для этого необходимо периодически проводить исследования рынка и выявлять ту продукцию, которая пользуется наибольшим спросом у покупателей. У каждого продукта на рынке существует определенный «жизненный» цикл:
1. Внедрение на рынок.
2. Рост, увеличение сбыта продукта.
3. Затем наступает этап зрелости, когда необходимо задумываться о внедрении новшеств.
4. Спад продаж, в этот период спрос переносится на новые продукты, продукты-заменители.
Изучения рынка сводится к анализу продукта, его жизненного цикла, наличия продукта-заменителя. Каждый предприниматель должен владеть информацией, которая позволит ему охарактеризовать рынок по следующим критериям:
- каков спрос? (есть ли потребность в данном товаре)
- каково предложение? (сколько вы и конкуренты сможете произвести и сколько продать)
- каков средний уровень цен?
На успех или неуспех фирмы оказывает влияние все окружение. К такому окружению относятся: поставщики, посредники, покупатели, конкуренты. Также влияние оказывают факторы: экономические, политические, демографические, природные и др.
Рынок образуют спрос, предложение и цена. Сторону спроса представляют покупатели, чтобы определить потенциального клиента, ответьте на вопросы:
- кто ваши потенциальные клиенты?
- где они живут? (город, село.)
- как привлечь покупателя? (реклама, доступная цена.)
- кто ваши конкуренты? |
|
Подробнее...
|
|
|
Бизнес
|
Потребитель занимает привилегированное положение по отношению к производителю. Ориентация на покупателя заключается в том, что перед началом своего дела, фирма узнает все о потребностях потребителя.
Для этого фирма изучает рынок и потребности потенциальных клиентов. Потребности клиентов являются основой всех планов производства. Успех фирмы зависит от удовлетворения потребностей клиента, их недовольства разрушат любые планы по привлечению прибыли, именно клиент играет решающую роль в достижении наших целей.
Основной целью предприятия является привлечение покупателей и удовлетворения их потребностей так, чтобы они вновь обращались в эту фирму. От степени удовлетворенности зависит, станут ли покупатели постоянными клиентами фирмы или воспользуются услугами конкурентов.
Измерить степень удовлетворенности довольно трудно, но известно, что довольный клиент будет: чаще пользоваться нашими услугами, делать больше покупок, нашим постоянным клиентом, источником положительных отзывов.
Довольный клиент станет самой дешевой рекламой ваших услуг, и привлечет других покупателей.
Сейчас редко бывает, что недовольный клиент не предпринимает никаких действий. Обычно потребитель отказывается от некачественных услуг в пользу конкурентов, которые предоставляют те же услуги. Недовольный клиент не только больше не воспользуется услугами такой фирмы, а еще и станет ее антирекламой.
На удовлетворение клиента влияют три группы фактора: продукт и опыт, связанный с его использованием; процесс продаж; удовлетворенность клиента после продажи.
Как правило, клиент ожидает, что приобретаемый продукт будет функциональным и надежным. |
|
Подробнее...
|
|
|
Бизнес
|
Что подразумевает человек, сообщающий о своем желании открыть собственное дело? Или мечтательно закатывая глаза, говорящий о своем намерении работать только на себя? Этот человек в своих заоблачных фантазиях видит себя большой «шишкой», которая гордо восседает в собственном кабинете и отвечает на важные телефонные звонки, или же подписывает бумаги особой важности. А под окном его, непременно, стоит шикарная машина иностранного производства в ожидании своего владельца. Весьма заманчивая перспектива, не так ли?
В результате, ведомый столь заманчивой мечтой, человек отыскивает финансы на открытие своего дела, приобретает костюм, машину, нанимает людей и арендует офис. А дальше все происходит согласно классической схеме – «плохие» работники некачественно выполняют свои обязанности и вообще делают все не так. Стартовый капитал уплывает сквозь пальцы, долги по аренде помещения и заработной плате накапливаются, конфликт с подчиненными стремительно набирает обороты.
Частые срывы заказов и выход партнеров из бизнеса приводят новоиспеченного «бизнесмена» в отчаяние и заставляют срочно принимать меры. В большинстве случаев такой бизнес просто обречен на провал. В итоге человек винит во всех своих бедах плохой персонал, нечестных партнеров, финансовый кризис – кого угодно, но только не себя. А вместо этого стоило бы просто сесть, хорошенько обдумать ситуацию и разобраться в первопричинах проблемы.
Сохранить собственный бизнес на плаву поможет только полное погружение руководителя в дела своего предприятия. Нужно полностью сосредоточить работу фирмы в своих руках и как следует освоить все нюансы данного вида деятельности. Руководитель должен научиться возлагать на себя ответственность не только за предприятие в целом, но и за работу каждого отдельно взятого сотрудника. |
|
Подробнее...
|
|
|
Бизнес
|
Сколько бы ни зарабатывал среднестатистический, и не очень, человек - ему все мало. В любом случае количество зарабатываемых нами денег зависит от нашей самооценки и от того, как мы себя позиционируем, то есть за какие деньги продаем свой труд и каким образом вообще трудимся.
Неплохо было бы разобраться в причинах, мешающих нам правильно давать себе цену – высокую цену. Почему же мы ставим барьер между нами и новой жизнью??!
1)Привычка к безделью
Большинство людей МЕЧТАЮТ о дополнительном, приличном заработке, но тем не менее не меняют привычный ход жизни!
Дело в том, что делать что-то новое - значит подвергать риску привычный порядок вещей. Чисто подсознательно не хочется разрушать то, что является нормальным в течение 10, 20 лет, правда?
Но на самом деле безделье представляет собой еще больший риск! Вы мало того что не учитесь, вы спускаете свои навыки и время в сортир! Вы не учитесь вкладывать, вы не встречаете интересных людей, вы не получаете никакого нового опыта.
Вы все больше расслабляетесь и привыкаете. А затем люди удивляются: почему же все пошло крахом?? Не сидите на пятой точке! Действуйте!
2)Та же самая стабильность, или safety
Работая на работе, ежедневно - мы наперед знаем, что награда за наш труд будет нам отдана в определенный день месяца.
Вот она желанная стабильность. Все хорошо, зачем же иметь лучшее?
Теперь загляните истине в глаза. Вас могут уволить в любой момент. Почему же не обезопасить себя от этого неожиданного поворота судьбы, и заранее не найти источник дополнительного дохода? |
|
Подробнее...
|
|
|
Бизнес
|
Люди начали заключать сделки еще с незапамятных времен, производя определенный вид продукции и обменивая его на другой. Тогда то и начинались зарождаться определенные навыки заключения сделок, которые со временем развивались и передавались с одного поколения в другое.
Так, к примеру, существуют определенные ухищрения, которые очень хорошо действуют, когда вы хотите продать определенные виды товаров. К ним относится так называемая "щенячья сделка", при которой продавец может отдать свой товар на пробу потенциальному покупателю на довольно таки долгий срок. За это время есть вероятность того, что покупатель не только оценит качество товара и примет обдуманное решение покупать его или нет, но и в какой-то степени привыкнет к нему и уже будет вынужден приобрести его. Это могут быть различного рода товары для быта, которые в какой-то степени облегчают труд человека или же что-то в этом роде.
Либо опытный продавец начинает так расхваливать свой товар, что у покупателя создается впечатление, что он станет счастливчиком, приобретя этот товар.
Существует еще масса способов заставить купить именно этот товар, когда продавец идет на любые уступки, делая это как бы только для этого покупателя. Он может снизить заранее повышенную цену, либо дать отсрочку выплате денег, подождав до зарплаты, или дать определенный срок для выплаты и т.д.
Также продавцы способны уверять своих клиентов, что такого товара как у них больше нигде не найти и если не приобрести его сейчас, то его приобретет кто-то другой и вы будете долго жалеть что не купили.
Кроме этих проверенных способов как наилучшим образом заключить сделку и продать свой товар, передающихся от отца к сыну, есть и специально разработанные техники продажи товаров, разработанные специалистами этой области. В основном они обучают заключению сделок, основанных на доверии. При этом со стороны продавца товара не должно наблюдаться ни малейшего намека на давление.
Ни в коем случае не надо заставлять клиента, какими-то ни было психологическими, либо физическими приемами, покупать ваш товар, а также шантажировать или запутывать его, надеясь, что он, таким образом, будет вынужден сделать покупку. Это чревато тем, что вы потеряете доверие к себе и просто напросто клиент уйдёт, а вы не сможете заключить сделку и продать свой товар. |
|
Подробнее...
|
|
|
Бизнес
|
Как говорится, все гениальное - просто. Но также стоит помнить, что все гениальные идеи изначально отличаются и оригинальностью. Многие бизнес идеи способны облегчить жизнь, однако не каждой идее суждено стать востребованной. Так как же определить что будет пользоваться спросом ?
К примеру, картофелечистки существуют уже давно, однако большинство людей все же предпочитают чистить картошку по старинке. Дело в том, что некоторые новшества не вызывают доверия у людей. Поэтому при поиске новых идей следует основываться на сформировавшемся мнении людей.
Изобретать нечто новое необязательно. Можно просто усовершенствовать что-нибудь из того, что уже существует. Такой товар не будет отпугивать покупателей, ведь он уже знаком многим. Но следует проследить, чтобы усовершенствование было бы востребованным, иначе такие бизнес идеи будут лишены смысла, и товар не будет пользоваться спросом.
Также можно подумать над использованием некоторых предметов в других областях. Конечно же, стоит постараться, чтобы такая идея была востребованной и могла приносить доход. Именно так и появились пластиковые трубы, которые можно было самостоятельно монтировать без особых усилий и сложного оборудования. А ведь раньше существовали только металлические трубы, и для их монтирования приходилось пользоваться услугами сантехников. |
|
Подробнее...
|
|
|
Бизнес
|
В этой статье речь пойдет о том, как можно увеличить доходность своего магазина, используя разнообразные маркетинговые решения. Подавляющее большинство предпринимателей, имеющих несколько торговых точек или магазинов в разных районах с одинаковым видом товаров, составляют ассортимент централизовано и не принимают во внимание конкретные условия районов.
Такая ошибка может привести к потере некоторого процента прибыли. Как можно избежать такой ошибки?
На самом деле ответ очевиден – необходимо больше интересоваться потребностями и жизнью каждой вашей торговой точки и покупателей в неё заходящих. Допустим, вы продаете бытовую технику, и неподалеку от вас находится магазин с таким же ассортиментом.
Если составлять цену на товар централизовано, одинаковую для всех торговых точек, вы можете потерять немало клиентов, если в соседнем магазине цена на такие же товары будет несколько ниже. Другими словами покупателю будет проще приобретать товар у ваших конкурентов.
Постоянно следите за ценами и ассортиментом ваших конкурентов – если цена у них ниже, тогда и вам придется снизить цену. А если у конкурента отсутствует какой-то товар в ассортименте, тогда можно цену повысить.
Увеличить прибыль – снизив убытки, можно договорившись с поставщиками, о гарантированном возврате нерелиализованной или просроченной продукции. Также это даст возможность без затрат увеличить ассортимент и узнать ходовые товары.
Также нужно определиться со временем работы магазина – довольно часто случается так, что люди, которые работают, к примеру, до 21:00, попросту не успевают приобрести нужные товары по той причине, что магазины уже не работают в это время.
Если вы увеличите время работы вашего магазина, тогда вы можете получить дополнительных клиентов, ведь другие магазины будут уже закрыты. |
|
Подробнее...
|
|
|
Бизнес
|
Москву охватил бум стартапов. Несмотря на драконовское законодательство в отношении малого бизнеса, юноши и даже девушки бросают теплые места в офисах, чтобы пуститься в самостоятельное плавание. Чем так привлекает независимость, ради чего они готовы рисковать комфортом и стабильностью?
Как показывают опросы, проведенные рекрутинговыми агентствами, о собственном деле сегодня мечтают порядка 88% белых воротничков. О том, какую долю из них составляют женщины, история умалчивает, но думаем, их наберется немало. Главное - найти идею, которая тебя зажжет, а реализовать ее пусть и сложно, но возможно. В этом на своем опыте уже успели убедиться наши героини.
Есть идея
Шоу-рум, открытый сестрами Викой и Леной Мусса на Тверской, по совместительству является и офисом, и местом встреч с друзьями и знакомыми. Правда, уютные магазинчики на квартирах, где можно и платья примерить, и чаю попить, открываются сегодня по всей России. Помимо эпатирующего ассортимента, Moussa Project имеет одно существенное отличие - здесь не продают одежду, а дают напрокат. «Сегодня это единственный в Москве рентал, - гордо заявляет Лена. - Если в Нью-Йорке уже привыкли, что ты можешь взять эксклюзивный наряд к определенному случаю, то у нас это новая история». Сама Лена, много лет проработавшая стилистом в Нью-Йорке и Москве, неоднократно сталкивалась с тем, что ей не хватает оригинальных вещей. Так появилась идея убить одним выстрелом двух зайцев: создать комфортную среду себе как стилисту, а также попробоваться в новой роли - хозяйки собственного дела, где нет места капризным заказчикам и дэдлайнам, но есть совсем другой уровень ответственности, от которого зависит не гонорар, а успех всего предприятия.
«У многих женщин, которые к нам приходят, все начинается именно с идеи, - объясняет сооснователь сообщества StartUp Women Мария Косенкова. - Девушки сегодня - активные потребители товаров и услуг в интернете. Когда они не находят чего-то, какого-то ресурса, который соответствовал бы их требованиям, понимают: вот ниша, которую при наличии деловой жилки можно освоить и зарабатывать на ней». |
|
Подробнее...
|
|
|
Бизнес
|
Парадоксально, но факт: среди вполне благополучных людей, имеющих счет в банке, встречаются те, у кого наличных при себе почти никогда не бывает. Почему им так не нравится носить с собой деньги?
Я никогда не ношу с наличные деньги «У меня с собой редко бывает больше двухсот рублей, - признается 34-летняя Юлия. - К счастью, магазины обычно принимают
к оплате банковские карты. Я даже и не помню, когда в последний раз подходила
к банкомату». Примерно 4% россиян денег с собой не носят вообще. Откуда такая
неприязнь к наличным?
Я избегаю неприятных ассоциаций. «Страх контакта с наличными деньгами свидетельствует о том, что человек видит в них опасность, - считает психолог Татьяна Воскресенская. - Часто такое отношение связано с тем, как обращались с деньгами родители». Как относились к ним в семье? Часто ли возникали споры и конфликты на
эту тему? Если да, страдающий из-за семейных разногласий ребенок может винить
деньги в своем неблагополучии. «Став взрослым, он старается символически избавиться от источника неприятных переживаний, убрав наличные с глаз долой», - заключает
психолог.
Неосознанная бережливость.
Взять такси, пообедать с коллегами, скинуться на подарок ко дню рождения - в течение дня возникают различные поводы открыть кошелек. Но если у нас нет наличных, то платить будут другие. При этом никто не сможет обвинить нас в скупости, даже наша совесть: мы же не отказываемся раскошелиться, просто не можем сделать это прямо сейчас. «Небольшой размер суммы позволяет забыть о долге, - размышляет психолог Анна Фенько, профессор Университета Твенте (Нидерланды). - В итоге получается экономия. Правда, есть риск однажды обнаружить, что больше никто не хочет идти с нами на ланч». Возвышенный образ «Я». Отказ от контакта с материальными деньгами в виде монет и купюр может свидетельствовать о желании создать образ человека, далекого от меркантильных забот, имеющего возвышенный образ мыслей. Такая позиция закреплена в культуре - вспомним хотя бы самого благородного из трех мушкетеров, Атоса, который «никогда не торговался» и вообще отказывался думать о деньгах. «За презрением к деньгам скрывается пренебрежение к обыденным актам жизни, да и вообще к окружающим с их «скучными» материальными проблемами, - подчеркивает Анна Фенько. - Но такое отделение себя от «всех» ведет к большому одиночеству. |
|
Подробнее...
|
|
|
Бизнес
|
Чем отличаются богатые и знаменитые от малообеспеченных людей? Оказывается, их восприятие, привычки различны на глубинном уровне. Прочитав эту статью, вы сможете убедиться в том, что примерить на себя образ жизни миллионера или нищего может
абсолютно любой.
Миллионеры
Их поступки осознанны, они тщательно планируют свой день, расставляя приоритеты в соответствии с тем, что для них ценно и важно. Эти люди видят во всем возможности для
роста, отвечают за все, что происходит в их жизни.
Миллионеры знают, что мир им ничего не должен, поэтому с благодарностью и уважением относятся к труду каждого человека, который что-либо делает для них. Всегда находят лучший выход из сложившейся ситуации, стремятся любую неудачу обратить в свою пользу.
Миллионеры считают, что все зависит от них, от их решений и действий. Следят за своим здоровьем и культивируют только те привычки, которые ведут их к процветанию, берегут
то, чего им удалось достичь. Они всегда ищут возможности и всегда их находят, обучаются и все время меняются. Позитивны, всегда думают о победе и не сдаются даже тогда, когда проигрыш очевиден для всех. Создают команду людей, где каждый отвечает за ту область, в которой он является профессионалом.
Они верны себе и не идут на компромиссы со своими мечтами, уважают собственное пространство и пространство других людей. |
|
Подробнее...
|
|
|
Бизнес
|
Казалось бы, дело это нехитрое, особенно сегодня, когда безработица в стране продолжает упорно расти. На самом деле найти подходящего человека в этих условиях совсем непросто.
Во-первых, у работодателя от изобилия кадров начинают разбегаться глаза. Он не знает, на ком из претендентов остановить свой выбор, поэтому снова и снова закидывает "удочку" - а вдруг клюнет еще лучшая "рыба"? ! Во-вторых, по-настоящему подходящих для конкретной фирмы людей не так уж и много, а те, что есть, не знают о ее существовании и испытываемых затруднениях с кадрами. В результате при серьезном подходе к делу поиск наиболее подходящих сотрудников превращается в изнурительный, а главное - весьма дорогостоящий марафон. Естественно, все руководители фирм, стараются данные расходы по возможности минимизировать. Сделать это позволяет рационализация процесса привлечения кадров на каждом его этапе, для чего сегодня существует достаточно способов. Что это за способы?
Прежде чем привлекать людей, работодателю необходимо выяснить для себя следующее: в связи с чем у него возникла потребность в кадрах? Каковы его требования к будущим сотрудникам, уровню их образования, квалификации, психологическим качествам и пр.? Какую оплату труда им можно предложить, каковы могут быть способы их дополнительного стимулирования, социальные гарантии? Ответы на эти вопросы позволят ему выработать стратегию привлечения персонала.
Методы поиска рабочих могут быть активными и пассивными. Их выбор предопределен в первую очередь общей ситуацией на рынке труда. К активным методам обычно прибегают в том случае, когда спрос на рабочую силу, особенно квалифицированную, превышает ее предложение. Наиболее распространенным из них является непосредственная вербовка персонала - инициативное налаживание контактов с теми, кто представляет интерес в качестве потенциальных сотрудников.
Прежде всего это учебные заведения. Преимуществом этого адреса является то, что кандидаты "не испорченные" и их не нужно "ломать", достаточно создать благоприятные условия для роста. |
|
Подробнее...
|
|
|
Бизнес
|
Они актуальны в условиях финансового кризиса и для работника, и для компании в целом.
В условиях нестабильной экономической ситуации, когда руководители пытаются сэкономить на расходах, связанных с персоналом, актуальным становится вопрос, связанный с обучением и повышением квалификации, так как необходимо создавать новые подходы, для получения или сохранения прибыли в изменившихся условиях рынка. Многие люди начинают задумываться об обучении как способе вложения денег в саморазвитие.
Образовательные учреждения городов предлагают широкий спектр услуг, но к подбору оптимального варианта нужно подходить очень внимательно.
Сэкономить с умом
Если до кризиса руководители охотно вкладывали деньги в развитие сотрудников, проведение для них различных тренингов, отправляли их на курсы повышения квалификации, то когда бюджеты компаний подверглись сокращению, в первую очередь, они минимизировали расходы на персонал, включая его обучение.
Как сообщила ректор Института бизнеса "Спектр" Светлана Чижова, сейчас в основном обучают тому, без чего сотрудник не может быть допущен к работе.
По мнению начальника управления дополнительного профессионального образования Ярославского филиала МЭСИ Маргариты Большаковой, сейчас говорить о едином подходе руководителей к вопросу обучения сотрудников не приходится.
Наблюдается некоторое снижение спроса, в особенности на краткосрочные формы обучения, такие как семинары. Тем не менее, многие руководители понимают, что, оптимизация деятельности и повышение производительности труда на предприятии не могут быть проведены только за счет физического сокращения персонала. Только сотрудник с высокой квалификацией может выполнять возложенные на него дополнительные функции с максимальным КПД и без ущерба в качестве выполняемой работы. |
|
Подробнее...
|
|
| << [Первая] < [Предыдущая] 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 [Следующая] > [Последняя] >>
| | Результаты 57 - 70 из 259 |
|
 |
Наша группа VK
Telegram канал
Кто на сайте?
|
Бизнес 
