«Как довести дело до конца?» - весьма актуальный для большинства современных людей вопрос. Очень и очень многие бросают только недавно начатое дело, работу, увлечение, проект, не имея сил, желания и вообще не находят множество причин, чтобы наконец-таки воплотить начатое в жизнь, бросают начатое при появлении трудностей.
Почему же начатое не доводится до своего логического завершения? Ведь как говорится «главное начать», а уж закончить проблем составить не должно. Но нет. Одним не достает уверенности в себе, другие в своем запасе имеют чрезвычайно мало времени и средств, а многим просто не достает жизненной энергии, то есть одолевает усталость и лень. Третьи неправильно прогнозируют развитие событий и когда дела начинают идти не по плану – сильно разочаровываются и уходят в депрессию.
Нельзя сказать, что никто не делает попыток справиться этой проблемой. Существует множество фильмов, книг, тренингов, направленных на избавление от незаконченности, от плохой привычки бросать в самом начале. Все эти средства, конечно же, дают положительные результаты, но чаще всего глубоко укоренившиеся привычки неудачников, берут верх.
Можно достичь результата, воспользовавшись советами опытных психологов, ведь никто не станет отрицать, что корень проблемы заключается в характере и складе личности человека.
Достижение любой цели представляет собой последовательность выполнения определенных фаз или этапов. Именно поэтапное формирование изменений является наиболее эффективным, ведь достижение конкретного этапа позволяет не только наглядно удостовериться в успешном результате, но и выработать таким образом мотивацию(когда получается), которая и является наиболее сильным толчком в сторону успеха.
Прежде чем приступить к изменению себя и своей жизни в целом, следует задуматься о том, что на определенном этапе вы были несознательным человеком. Может быть в этом есть ваша вина, может быть и нет, но нужно признать то, что когда-то вы перекладывали всю ответственность за собственные проблемы на чужие плечи. Но этот человек, он прошлый вы, и переживать по поводу его поведения бессмысленно, а новый вы – ответственный, позитивный и трудолюбивый.
Первый этап как раз таки будет заключаться в осознании своей ответственности за достижение запланированной цели. Необходимо будет прекратить надеяться на других, прекратить искать оправдания своему бездействию, самостоятельно принимать какие бы то ни было решения.
Второй этап – составление плана действий, он позволит понять, что ответственность и решения, которые вы принимаете, несут за собой конкретные последствия. Важно составлять план действий с учётом непредсказуемых событий – что то может пойти не так как ожидалось, и для преодоления негативных последствий этого, могут понадобиться дополнительные средства, терпение, время, силы. Т.е. всё заранее запланировать и учесть невозможно, поэтому план должен быть гибким. Также во время второго этапа крупный проект разбивается на множество мелких, составных действий, необходимых для выполнения проекта в целом. План должен иметь лимиты по времени.
Третий этап приводит человека к тому, что осознание последствий повышает мотивацию и создаёт прилив энергии, что заставляет быстрее и обдуманнее принимать решения, приводит к тому, что ситуация не оставляется на самотек. Начинают предприниматься первые шаги по исполнению плана.
Последний этап поможет сделать конкретный выбор в пользу либо бездействия, либо действия, только в данном случае, человек уже видит последствия бездействия и действия и предпочитает ответственно выбирать для себя то, что приносит пользу, то есть действует.
