Надоело работать на дядю? Устали от безысходности? Хотите сами распоряжаться своим временем? Если да, то вам пора перестать работать по найму и стать предпринимателем!
Вот несколько отличий работника по найму от предпринимателя:
Наемные работники боятся перемен, убеждены, что о них кто-то должен заботиться, обеспечивать работой, жильем, решать проблемы со здоровьем и отдыхом, ждут и требуют всевозможные льготы Предприниматели уверены, что лучше их самих никто о них не позаботиться и презирают льготы.
Наемные работники не составляют планы, не определяют свои цели, поэтому воплощают чужие цели. Предприниматели не хотят жить по чужим планам, и работать на чужую цель, тем более, если она им неизвестна.
Наемные работники работают без желания, чаще всего их не интересует результат своего труда. Предприниматели склонны работать много и добросовестно, им выжжен результат.
Наемные работники сталкиваясь с проблемами начинают искать защищенность, предприниматели предпочитают взять ситуацию под свой контроль.
Работники по найму уважают традиции и правила! Им важно, что о них говорят окружающие, как они выглядят в глазах общества. Предприниматели знают правила, но готовы корректировать их для пользы дела, всегда открыты для новой информации. Они могут выслушать мнение окружающих, но решения всегда принимают сами.
Наемные работники соглашают что цену их деятельности назначает работодатель. Предприниматель не хочет, чтобы его стоимость определял кто-то другой. Ему важна независимость.
Работник по найму боится перемен. Предприниматель легко принимает перемены.
Большинство людей (даже в самых капиталистических странах) работают по найму. Они мечтают быть богатыми, но боятся рисков, но при этом они лишают себя шансов стать действительно успешными!
