По случаю ожидаемого в июне самоустранения Билла Гейтса от работы в компании Microsoft карьерные консультанты решили изучить его 35-летний трудовой путь со всеми его пиками и провалами для того, чтобы отыскать секрет успеха. И вот что им удалось выяснить.
Одним из качеств, которые оказали Гейтсу самую большую услугу в жизни, было ясное видение своей цели, или, как говорят в Америке, "вижн". Этим свойством будущий миллиардер отличался еще в ранней юности. После того, как Гейтс в 13 лет написал свою первую компьютерную программу, он ни разу не отступил от своей миссии: разработки самого современного программного обеспечения, способного изменить весь мир.
Как пишет американский журнал Forbes, целеустремленность Гейтса вывела его на довольно рискованный путь. К примеру, в возрасте 20 лет он бросил учебу в престижнейшем Гарвардском университете для того, чтобы основать компанию Microsoft. А в 1998 году он осмелился в одиночку противостоять государственной машине в ходе инициированного против него антимонопольного процесса. Дальнейшее, подобное молнии развитие и становление Microsoft, демонстрирует способность Гейтса целенаправленно выполнять поставленные задачи и отражает отличное понимание основателем компании того, когда и где стоит пренебречь правилами, чтобы достичь успеха.
Однако эксперты предупреждают честолюбивых бизнесменов, собирающихся предпринять рискованные шаги, о том, что им стоит четко представлять себе все возможные последствия. Азартные игры - занятие не для всех. Подобные действия могут положить конец карьере, если у вас нет приемлемого запасного плана.
"Гейтс продемонстрировал всему миру, что традиционная модель, подразумевающая получение образования в старейших университетах Новой Англии или известная фамилия, вовсе не обязательны для достижения вершин карьерного роста", - говорит Кэти Пиотровски, автор книги "Как изменить свою карьеру. Пособие для трусов".
Критики утверждают, что стиль руководства, применяемый Гейтсом на практике, является излишне властным и повелительным. Но в его жесткой манере вести себя на рабочем месте кроется еще один секрет успеха: нежелание отказываться от поставленной цели в пользу компромиссных решений. Однако у этой жесткости есть и другая сторона, которая по достоинству оценивается сотрудниками компании. Все работы проходят в совершенно неофициальной остановке студенческого городка, где всячески приветствуется и поощряется любая инициатива и способность свободно мыслить. Такая обстановка тем не менее позволяет предпринимать в случае необходимости жесткие меры.
"Работники компании Microsoft одни из самых ярких представителей своей профессии. Однако их никак не назовешь конформистами, - утверждает консультант по вопросам карьеры Стивен Хопсон. - Таких людей крайне трудно представить работающими в компании, где строго следуют корпоративному дресс-коду. Билл Гейтс понимает своих сотрудников и обеспечивает их идеальными условиями для плодотворной работы".
Что же еще помогло Гейтсу взойти на вершину? Несомненно его интеллект и деловая смекалка. Кроме того, Удача, несомненно, была благосклонна к нему. Это позволило Гейтсу использовать в своих целях практически каждый удобный случай, возникавший на его пути. К примеру, когда компания IBM предложила Гейтсу написать операционную систему для своего первого персонального компьютера, у него не было ни опыта ни необходимых ресурсов для того, чтобы осуществить эту затею. Тем не менее он согласился и через несколько недель на свет появилась MS-DOS.
"Такие успешные люди, как Гейтс, сумели воспользоваться преимуществами тех или иных возможностей в силу того, что они оказались готовы к этому, - утверждает Кэрол Векчио, основательница Центрального института жизни и обновления карьеры (Сиэтл). - Если ваш внутрений взор недостаточно ясен, то вы не сможете воспользоваться этими возможностями, поскольку будете попросту не в состоянии увидеть их".
Однако качеством, наиболее способствовавшим успеху Гейтса, эксперты называют "самопознание". Занимался ли он программированием или управлял благотворительным фондом, Гейтс всегда действовал исключительно в соответствии со своими желаниями. Он планомерно шел по пути инноваций, отказываясь прекратить движение и почивать на лаврах своих прошлых достижений. Таким образом, Гейтс постоянно побуждал себя на новые свершения в работе, которая полностью его поглощала.
"Люди должны видеть в Гейтсе человека, который добился успеха во всех областях жизни, а не только в бизнесе, - считает Александра Левит, еще один специалист по карьере. - И это, вполне вероятно, может оказаться новым определением успешности в современных условиях, когда граница между личным и профессиональным успехом неуклонно стирается".
