Она (кто это – Она? Да не важно… Героиня…), наша Героиня работает с 10 до 18 официанткой в баре гостиницы, а по образованию она экономист.
Недавно я разговаривал с ней. Мне стало интересно, почему человек с экономическим образованием работает ну совсем не по специальности, и она ответила достаточно стандартной фразой: «Работы нет… И искать ее некогда…». Я уже не стал уточнять, нет ли работы или искать ее некогда, как Вы догадываетесь, это совершенно разные условия.
Получает она денег ровно столько, чтобы хватило кормить себя месяц, оплачивать сотовый телефон и покупать некоторые вещи.
Глядя на нее, создается представление, что она всю жизнь будет работать здесь и в таком режиме. А если и сменит работу, то на другую, но подобную, с подобной зарплатой, и это навсегда. На всю жизнь.
И мне стало интересно разобраться: в чем причины такой ее жизни, и можно ли что-то изменить? Личная стоимость. Как ее повысить?
Наверняка не открою большого секрета, если скажу, что, скорее всего, стоимость нашей Героини как специалиста – никакая, то есть, таких как она на одно место с хорошим окладом человек 20, если не больше. Выбирай – не хочу…
Мы получаем ровно столько, сколько мы стоим в глазах владельца фирмы. Это банальная истина, которая, однако, многими людьми старательно не замечается.
Почему-то многие выпускники вузов считают, что сразу после окончания «альма-матер» их с распростертыми объятиями должны взять на работу и платить пусть не сразу, но в перспективе много денег. Наверное, за то, что они хорошие люди….
В какой-то момент человек осознает, что для того, чтобы получать больше, ему нужно больше знаний, и он начинает получать дополнительное образование по специальности. Которое, как он с удивлением обнаруживает, ровным счетом ничего не значит в глазах работодателя. Его интересует лишь одно – сколько, конкретно, денег ты заработаешь для фирмы. А какими знаниями ты будешь пользоваться ему, владельцу фирмы или директору, по большому счету безразлично.
Нет, есть, конечно, некие стандарты, что ты должен иметь диплом, но это лишь такая игра, в которой каждая из сторон знает, что реально диплом ничего не значит и может быть даже и не настоящим, но каждый делает вид, что диплом это… О…! Это диплом…!!!
Нельзя, конечно, сказать, что институт – это совершенно пустое и ненужное занятие. Там и знакомства полезные заводятся и элементарный навык к самостоятельной работе с учебниками приходят, но мы сейчас не об этом рассуждаем.
Нас интересует простая и конкретная задача: как имея средне-стандартное-высшее образование, получать денег больше (в десятки раз больше), чем твои «коллеги по цеху». Интересует ответ?
Твою стоимость для фирмы определяет не цвет и количество твоих дипломов (хотя на первых порах это и имеет значение), а твои конкретные действия в этой фирме. Если ты приносишь пользы столько же, сколько и все остальные, ты и будешь получать столько же, сколько получают все остальные. А за что тебе платить? Ты ничего такого не сделал.
Для того чтобы получать в разы или десятки раз больше денег, надо стать уникальным специалистом, и это не так сложно, как кажется. Даже очень просто. Стать «Дорогим Специалистом» просто.
Достаточно лишь проявить интерес к тому делу, которое ты делаешь. Ведь как работают многие люди? Пришел, и ждет, когда рабочий день закончится. Потому что там… где заканчивается рабочий день, гораздо интереснее, чем здесь, где он еще длится. Мы не будем спрашивать этого человека, зачем он здесь работает. Работает и все. Мы спросим его, зачем он делает свой день неинтересным?
Любая работа, даже работа токаря в цеху огромного завода, имеет множество возможностей для проявления нашего творчества и для этого совсем не обязательно, чтобы Ваша работа была любимой. Почему?
Ну не нашли Вы еще свою любимую работу (еще в поиске), что, уже и творчество проявить нельзя? Зачем его откладывать на потом? Творить надо там, где находишься сейчас.
Что значит творчество на рабочем месте? Это значит, что ты постоянно ищешь возможности сделать то, что ты делаешь еще лучше, максимально полно и с меньшими трудозатратами с твоей стороны. Ты улучшаешь бизнес-процесс на том участке, на котором ты работаешь. Идеальный вариант таков: ты не работаешь, а дело твое делается и ты зарплату получаешь больше, чем все.
Вспомните (если Вы тогда уже жилиJ), когда был СССР, часто показывали разных людей, которые внесли какое-то новаторство в свою работу. Их так и называли – новаторы. Премии им за это давали и чествовали всем коллективом. И это правильно. Если человека, который проявил на рутинной работе творчество, не поощрять, он больше его проявлять не будет, а просто уйдет на другое место. Туда, где его ценят. А в наше время он может вообще и сам себе рабочее место создать, бизнесом заняться.
Именно Ваше новаторство может быть для Вас огромным ресурсом в увеличении и заработной платы, и в получении удовольствия от того дела, которым Вы сейчас занимаетесь. Пусть временно… Пускай Вы ищете другое место… Даже если Вы скоро уйдете – это ничего не значит.
Привычка быть творческим, быть новатором, привычка постоянно улучшать то, что ты делаешь, доводить его до идеала, не только высоко ценится работодателями. Эта привычка может перевернуть Вашу жизнь. Ведь привыкнув изменять свое пространство, свое окружение, свою работу, можно потом эту привычку переключить в глобальном смысле на свою жизнь и изменить ее, усовершенствовать.
Как Вам фраза – подойди и жизни новаторски! Лозунг, конечно, но какой многообещающий лично для каждого человека! Если жить в соответствии с ним, то ты просто становишься творческим человеком, который любой процесс оптимизирует и делает высокодоходным.
Если ты это сделал, то ты можешь смело претендовать на долю в прибыли от этого процесса или на хорошее вознаграждение. Если ты сделал это несколько раз и еще несколько, то слухи о тебе поползут по разным фирмам и через некоторое время ты, с удивлением для себя, обнаружишь, что тебе не надо искать работу. Работа сама тебя ищет. К тебе пойдут предложения перейти сюда или прийти туда. Тебе начнут предлагать повышение оклада, только чтобы ты остался. А все потому, что таких людей как ты не просто мало, их очень мало.
Ведь что, скорее всего, произойдет после прочтения этой статьи с многими читателями? Они покивают головой, а потом придут на работу и будут досиживать часы до ее окончания. Новаторством они, конечно, заниматься не будут, а останутся лишь винтиком, который можно заменить в любой момент. Но ты, я это чувствую, так поступать со своей жизнью не станешь. Верно? Ведь она тебе дана не для того, чтобы просиживать штаны или юбку на работе, а для того, чтобы раскрыть в себе то, что в тебя заложено от рождения и наилучшим образом это использовать, украшая жизнь свою и жизнь людей рядом. Так почему бы не начать прямо сейчас? Как стать новатором?
Что для этого требуется? Совсем чуть-чуть:
Желание жить лучше.
Наблюдательность – где что не так.
Фантазия – как это исправить, сделать лучше.
Предприимчивость – созданную идею по улучшению продать руководству фирмы, где ты сейчас работаешь.
Бескорыстие, и это, пожалуй, самый главный пункт этого небольшого списка.
Остановлюсь на нем подробнее. Ни для кого не секрет, что люди очень нервно относятся к любым изменениями в привычном для них ходе вещей. Устоявшийся бизнес для бизнесмена – это привычный ход вещей. Если ему начинают предлагать что-то улучшить, он сразу думает, а не будет ли только хуже от этих изменений? А может быть, лучше оставить все как есть?
Поэтому есть большая доля вероятности, что все твои предложения, пусть и реально действующие, по улучшению чего-либо, будут услышаны, приняты и не реализованы. Почему? А вдруг будет хуже? А если не реализованы, значит, не оценены, а значит, ты не получишь того, чего желал – повышения или разового вознаграждения.
И в этот момент как раз и важно проявить бескорыстие. Ведь ты старался не для фирмы, в конечном итоге, а для себя. Да, ты не получил СЕЙЧАС благодарность в виде денег, но ты получил больше. Ты получил возможность создать и продать свой труд. Не купили сейчас, купят позже. Это уже мелочи. Если ты умеешь создавать, тебе осталось лишь научиться продавать созданное. А это гораздо легче…
Если твои идеи не воспринимают и не хотят за них платить, не надо обижаться на «неблагодарную жизнь». Она благодарна, если ты даешь возможность себя поблагодарить.
Если на работе твое улучшение не восприняли на «ура» и тебя сразу не потащили на руках, чтобы прибить к доске почета, ничего страшного. Из того, что ты придумал, сделай то, что ты реально можешь сделать сам. Улучши то, что ты можешь улучшить без чьей-либо помощи, а потом покажи уже готовое улучшение «ответственному товарищу». Если улучшение реально сделало что-то лучше, а не является плодом твоего воображения, тебя оценят, можешь не сомневаться. А потом догонят, и еще оценятJ (шутка).
В общем и целом, если взять за стратегию своей жизни постоянный и непрерывный новаторский подход, то жизнь твоя лучше станет однозначно и обязательно. Почему?
Жить в новаторстве - значит постоянно использовать свои таланты и способности для улучшения того места, в котором ты живешь. Вывод надо делать? Я думаю, нет… Чему учиться, чтобы быть «дорогим человеком»?
Только тому, что позволит тебе делать быть все более и более новаторским, то есть, творческим человеком, и не важно какова твоя сфера деятельности. Даже бухгалтерия, которая раньше казалась мне пыльным скопищем нудных цифр, оказывается, предоставляет просто-таки безграничное поле для творческих экспериментов по снижению налогооблагаемой базыJ)). Догадайтесь с первого раза, Дорогой Читатель, если Вы придете к владельцу фирмы и скажете, что знаете, как снизить налоги на Х% и хотите за это долю от сэкономленных денег, получите Вы их или нет?
ДА, продавайте свое изобретение.
НЕТ, идите в другую фирму и продавайте там.
Учиться надо лишь тому, что позволяет Вам становиться каждый день лучше, чем Вы были вчера. Поэтому, скорее всего, Вам не нужно второе, третье и четвертое высшее образование. Вам нужны конкретные навыки и знания в конкретных областях. Вот их и изучайте. А ненужное пускай изучают преподаватели этого не нужного. Именно Вам не нужного, стоит уточниться. А для кого-то это жизненный шанс… Но ведь времени-то не хватает!
А когда же это делать все, наверняка возник вопрос у Вас. Есть работа с 9 до 5, а потом дом, семья, дети и т.д. Когда же все это делать? Новаторствовать, учиться и т.д. Так времени и на жизнь не останется…
Согласен. Времени на все эти нужности и приятности просто катастрофически не хватает. И тут есть следующие выходы:
Бросить работу, на которой работаешь сейчас. Выкинуть себя в зону «смерти» (позади Москва, отступать некуда), и ожесточенно выживать (или радостно выживать. Это зависит от Вашего жизненного подхода).
Плавно проводить изменения.
Если с первым вариантом все более или менее понятно, то второй имеет в себе некоторые важные нюансы.
Для постепенных изменений я предлагаю следующую стратегию:
Еще некоторое время работаем на этой работе. В это время подыскиваем для себя… нет, не работу, а сферу, где хочется работать, и начинаем повышать свою стоимость в этой сфере, то есть, учим себя быть профессионалами в этом. Пока теоретическими профессионалами (это если работаем не в этой сфере).
После набора минимально-необходимого объема теории, начинаем работать реально, то есть, после окончания основной (уже старой), работы, делаем то, что предположительно будем делать на новой работе. Ведь Вы знаете сферу деятельности, значит можете найти человека, который там работает, и взять у него конкретные и практические задания на день и на неделю.
Наработав минимально-необходимый за минимальные сроки объем «учебных навыков», представляем себе, что мы уже в этой сфере работаем десять лет и знаем ее вдоль и поперек, уверенно увольняемся со старой работы и идем устраиваться на новую. И устраиваемся в образе этого «умудренного жизнью профессионала…».
Немного проясню третий пункт: профессионал Вы или нет, «дорогой» Вы человек или нет, оценивают не работодатели, а Вы. Как себя подадите, так себя и продадите. Если Вы придете на работу и, сомневаясь в собственный словах, начнете лепетать, что Вы «супер-вупер бизнес-консультант», получите ли Вы это место? То-то… Одеваем на себя образ успешного человека и наслаждаясь своим грядущим успехом идем получать много денег…
Получаем удовольствие на новой работе.
На этом я, пожалуй, и закончу.
После прочтения этой статьи, стоит учитывать, что приведенный алгоритм не идеален, и Вы можете его усовершенствовать и даже вообще изменить, то есть, применить рационализаторский подход.
Жизненный опыт Автора может расходиться с Вашим. И это здорово. Вы можете написать свою статью, еще лучше.
Главное в этой статье не в частностях, а в «общностях». А общая идея проста – жизнь в творчестве, в рационализаторстве, в постоянном улучшении своей жизни – это жизнь успешного человека. Чего Вам и желаю.
