spacer.png, 0 kB

Поиск по сайту

Advertisement
Advertisement

Пикап

Личностный рост

Психология


spacer.png, 0 kB
spacer.png, 0 kB
Главная

C.трах.а.

(11 голосов)
Пикап - Для начинающих пикаперов
Вообще, секс - это абсолютно нормальное явление между взрослым мужчиной и женщиной. Я считаю взрослым мужчиной мужчину, у которого есть эрекция, а взрослой женщиной женщину, у которой выросли груди. Поэтому, если возникают какие-то отклонения, это означает, что часть личности, отвечающая за секас, остановилась в развитии либо в детстве, либо в юности. Т.е. там у человека были какие-то события, которые создали некий блок, препятствующий развитию части личности, ответственной за секс, и у человека возникают проблемы с получением секса. Причём, если у мужчины проблемы возникают только с малым количеством женщин - значит, проблема в них, если с большим - проблема в нём. Но, остановка развития части личности - причина, которую нужно лечить техниками работы с частями личности и линией времени типа 'Сущностная трансформация'. Дальше пойдёт речь об одном из следствии этой причины - страхе секса.
Вообще этот страх делится на три различные виды страхов.
Подробнее...
 

Чем отличаются бедные и богатые люди? Тест

(1 голос)
Развитие личности - Личностный рост
Инструкция: прочитайте вопрос и подумайте, какой из двух вариантов ответов вам ближе. Если вы полагаете, что в некоторых ситуациях более правилен вариант а), а в некоторых вариант б), то выберите тот, который вы принимаете в наибольшем числе ситуаций.

1. Что дают людям большие деньги, по вашему мнению?
a. Кучу проблем
b. Власть и свободу

2. Можете ли вы о себе сказать "Я богатый человек"?
a. Нет, я никогда не буду богатым
b. Да, конечно
Подробнее...
 

Пять причин неудач в карьере руководителей

(4 голосов)
Развитие личности - Лидерство
Изучая в течение пяти лет опыт 2500 руководителей, Сьюзен Дониелл выявила пять причин, в соответствии с которыми некоторые руководители взбираются по лестнице своей карьеры только для того, чтобы потом упасть.

Их толкает вверх потребность получать более высокое жалование.
Руководители-неудачники имеют большое желание получать высокое жалование и иметь личный комфорт. Очень часто их целью является не достижения их подразделений, а то, что нужно сделать для получения более высокой зарплаты.
Подробнее...
 

"Тайный покупатель" как инструмент мотивации персонала

(1 голос)
Развитие личности - Личностный рост
Благосостояние многих компаний напрямую зависит от профессионализма их менеджеров по продажам (продавцов) и от их желания этот профессионализм использовать в работе.

Продавец должен демонстрировать живость ума, способность поддерживать разговор, изъясняться просто и убедительно. Хороший продавец умеет обосновать правильность того или иного своего поступка, в том числе свой приход на собеседование. Отличный продавец артистичен и тонко улавливает настроение собеседника и изменяет свое поведение в зависимости от вашей реакции на его слова. Превосходный продавец обладает способностью увлеченно и вдохновенно рассказывать о своем товаре.

Профессионализм продавца, хотя бы примерно, можно определить на собеседовании, но как узнать, будет ли он прилагать реальные усилия, чтобы каждый клиент уходил с покупкой? К сожалению, в психологии нет инструментов (кроме наблюдения), способных дать ответ на этот вопрос. А значит, пока продавец не поработает месяц, два, три в торговом зале…
Подробнее...
 

Принцип Укрепления веры.

(2 голосов)
Психология - Статьи по психологии
Как мы уже знаем, все поведение человека определяется психологическими связями в его черепной коробке. Но далеко не все связи могут заметно изменить его поведение.
Например, если вы скажете знакомому, что за углом стоит машина, с которой всем желающим бесплатно раздают пиво, то (если он, конечно, трезв, и понял, о чем вы говорите) в его голове образуется соответствующая связь образа угла, машины и бесплатного пива. Но определяющим моментом влияния данной связи на поведение будет не столько наличие у него этой мысли, сколько то, насколько он вам поверит.
Подробнее...
 

Самоучитель для невезучих

(3 голосов)
Психология - Статьи по психологии
Почем кому-то достается вся удача мира, а другие за всю жизнь не получают от судьбы ни одного подарка? Психолог Ричард Уайзман говорит, что нашел ответ. И ответ этот, по его словам, никак не связан ни с заячьими лапками, ни с пятаком под пяткой.

Лет десять назад я решил проверить фортуну.
 
Я захотел узнать, почему некоторые всегда оказываются в нужном месте в нужное время, а другие остаются вечными неудачниками.

Я поместил объявление в национальной газете с призывом откликнуться тех, кто считает себя безмерно везучими или столь же безмерно невезучими.

В моем исследовании согласились участвовать сотни неординарных мужчин и женщин. И на протяжении многих лет я беседовал с ними и наблюдал за течением их жизни.
Подробнее...
 

Как Вы сами себе мешаете добиться результата, даже не подозревая об этом?

(13 голосов)
Психология - Избранное
Не перестаю удивляться, как тонко и одновременно наглядно жизнь преподносит нам свои уроки. Сначала ласково намекает, а потом тупо тычет мордой в решение, дабы мы по давней привычке не порезались бритвой Оккама в своём стремлении усложнять всё и вся.

Нам остается лишь принять эти уроки к сведению, и не долбиться в стену препятствий, которую мы сами себе внушили.

На этот раз я в очередной раз убедился, что знать – не значит уметь. И грош цена тем энциклопедическим знаниям и эрудиции, если они применяются в жизни так же, как ружье в руках папуаса – то есть, не по назначению или никак.

Но обо всем по порядку. Бывают такие дела, которые необходимо закончить к определенному сроку. Обычно я делаю их заранее, дабы не дергаться судорожно, когда эти сроки начнут поджимать.
Подробнее...
 

Идея перфекционизма. Какими мы должны быть в идеале.

(1 голос)
Психология - Статьи по психологии
Идея перфекционизма - это совершенно изумительная, отточенная идея о том, какими мы должны быть в идеале. Когда человек имеет такую идею и при этом знает, что этому идеалу не соответствует, внутри него происходит расщепление - он не хочет быть тем, кем является в данный момент. Он сам себя не устраивает и поэтому контролирует себя и свои действия, постоянно сверяя их с собственным идеалом, и от этого, буквально, разрывается на части. У него не прекращаются самодиверсии, он становится полипсихичным и, практически, сходит с ума от недовольства собой. Внутри него разгорается гражданская война.

Когда человек не может быть таким, какой он есть, когда он себя не принимает, то искусственно создает другую личность, абсолютно другую, и проявляет ее в мире. Именно поэтому люди так гордятся тем, что они собой представляют в социуме, например, они известные художники, артисты, музыканты, бизнесмены... Крайняя степень такого раскола - деперсонализация.
Подробнее...
 

Дважды став банкротом, Пол Галвин создал Motorola

(4 голосов)
Развитие личности - Личностный рост
Неделю назад всемирная Ассоциация GSM объявила о начале новой сотовой эпохи. Операторы намерены снабдить телефонами три миллиарда человек в слаборазвитых странах. Для этого ассоциация представила сверхдешевую трубку, которая пока стоит около $40, а в перспективе подешевеет до $25. Создатель трубки - компания Motorola уже в этом году начнет вторжение на рынки Вьетнама, Гондураса и прочих слаборазвитых стран. Такая политика широко применялась еще основателем Motorola Полом Галвином. Торгуя поп-корном на вокзале во время школьных занятий, Галвин постигал азы маркетинга. Прежде чем основать "Моторолу", он успел дважды обанкротиться. Но в результате создал автомобильное радио и открыл собственную бизнес-стратегию: продавать портативную и очень дешевую электронику.
Подробнее...
 

Твоя предначертанная доля (Судьба)

(2 голосов)
Психология - Статьи по психологии
Каждый из нас еще со школьной скамьи знает закон физики: для того чтобы сдвинуть с места предмет требуется куда больше сил, нежели для того, чтобы в дальнейшем заставить этот предмет скользить по поверхности. Этот закон действует и в простом бизнесе, и в сетевом маркетинге: чтобы начать зарабатывать большие деньги, нужно на первых порах поработать с полной отдачей сил, причем, возможно, за очень скромное вознаграждение.

Но откуда взять эти силы, например, пожилому человеку или матери-одиночке? Западные психологи рекомендуют укреплять в человеке веру. Но С.Попов в одной своей работе говорит, что проще помочь обрести энергию, которой этот человек не обладал ранее.

ВОПРОС О НАЛИЧИИ ИЛИ ОТСУТСТВИИ ЭНЕРГИИ – ЭТО ГЛАВНЫЙ ВОПРОС, КОТОРЫЙ ЛЕЖИТ В ОСНОВЕ ФОРМУЛЫ УСПЕХА В ЛЮБОМ ВИДЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
Подробнее...
 

Искусство Драйвера

(2 голосов)
Развитие личности - Лидерство
Наличие драйва

Драйв — энергетический заряд в человеке, в его делах, способный вовлечь в общий процесс других людей. Заражение мотивационным импульсом часто происходит на подсознательном уровне, когда человек становится исполнителем чужой воли незаметно для себя. Но в таком вовлечении нет принуждения: заражение чужим драйвом отвечает определенным потребностям человека, принося ему психологическую удовлетворенность от участия в деле, не содержащем рациональных для него интересов. Когда человек чем-то увлекается, в нем активизируется значительный объем энергии, в результате чего он оказывается полностью захваченным целеустремленной деятельностью. Эта проявляющаяся энергия привлекает внимание окружающих к причине данной активности — интересу. Тот, кто выражает готовность разделить данный интерес, также вовлекается в процесс, внося в него свой энергетический вклад. Вот так и действует механизм передачи драйва от одного к другому: интерес пробуждает в человеке энергию, а та, в свою очередь, привлекает к интересу внимание окружающих.
Подробнее...
 

Ресурсы своей психики - в дело

(2 голосов)
Психология - Статьи по психологии
Амбиции, высокий уроверь притязаний

Постановка масштабных карьерных целей мобилизует мотивационную энергию, создает доминанту в сознании, подчиняющую себе большую часть психических ресурсов человека. Но мало просто иметь желание добиться карьерного успеха. Оно должно реализовываться энергичным импульсом мотивации, а не ограничиваться мечтаниями на диване.

Реализация своих амбиций оказывается эффективной, когда каждый день человек задает себе следующие вопросы. Утром: “Что я сегодня могу сделать для достижения своей цели?” (ответом на него должны быть только осмысленные действия, а не пустые разговоры). Вечером: “Что еще я мог бы сделать сегодня, но не сделал? Какие ресурсы и возможности я не использовал?”
Подробнее...
 
<< [Первая] < [Предыдущая] 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 [Следующая] > [Последняя] >>

Результаты 2857 - 2868 из 3291
spacer.png, 0 kB
spacer.png, 0 kB
spacer.png, 0 kB
spacer.png, 0 kB
Републикация наших статей разрешается только при указании активной ссылки на наш сайт