|
Пикап -
Отношения
|
Этапы знакомства с девушкой хорошо знает каждый пикапер — познакомиться, заинтересовать, вызвонить, соблазнить, а вот что бывает после соблазнения, когда наступают отношения
Пока свободны
Эти ни к чему не обязывающие отношения могут длиться как считаные часы, так и десятилетия. Единственная обязанность, вас связывающая, - это обязанность хотя бы смутно узнавать друг друга при встрече.
У вас может быть бурный секс, а могут быть почти платонические взаимоотношения, но пока никто из вас не говорил о своих чувствах, не строил планов на будущее и не звонил по 50 раз в день, чтобы узнать, как дела и не купить ли печенья к чаю, - вы свободные люди.
В таких отношениях нет места ревности, вы имеете право встречаться с кем угодно еще. Основные правила этой стадии:
1. Мы не оставляем другу друга своих вещей.
2. Мы не расспрашиваем друг друга о личной жизни.
3. Мы не ревнуем.
4. Мы не встречаемся друг с другом каждую свободную минуту, а после свидания часто держим приличную паузу в несколько дней. Не потому, что мы бесчувственные скоты, а потому, что мы с уважением относимся к личным границам.
Любой элемент из других этапов может быть расценен как предложение перебраться на иную ступень отношений.
Средняя продолжительность: без ограничений.
Как задержаться на этой фазе ? Держать дистанцию, постараться избегать комплиментов, намекающих на твой восторг по ее поводу, по максимуму вычистить из ваших отношений все, кроме эротики. Быть загадочным и молчаливым - женщин это все равно возбуждает. Очень опасный момент - совместный сон с ночными объятиями и утренними нежностями: он чудовищно сближает. А вот джентльменский, но решительный уход после секса в ночь будет поддерживать ваши отношения на уровне «никаких обязательств». В качестве компенсации за твою черствость отлично подойдут подарки: корзинки с фруктами и шампанским, цветы и сладости, духи и украшения, билеты на концерт - то, что можно послать ей на следующий день или принести в следующий раз. Без открытки! |
|
Подробнее...
|
|
|
Пикап -
Для девушек
|
Не произнести ни звука в его присутствии - еще полбеды: с парнями вообще сложно общаться, будь то сосед или даже твой любимый. Преодолеваем языковые барьеры.
В транспорте
Он сидит на соседнем кресле и пялится в экран твоего телефона, или лифт застрял...
Разве не хочешь познакомиться с ним, чтобы потом рассказывать всем эту удивительную историю? Универсальное правило: будь проще. Начни разговор с улыбки и незамысловатой фразы: «А я как раз не хотела сегодня никуда идти». (Особенно если лифтер обещал быть через 20 минут, а прошло уже полчаса.) Фраза может быть ни о чем и не в тему - все равно напряжение уйдет (парень ведь не думает, что ты гениальный оратор, не ждет от тебя ничего сверхъестественного).
Говори как с бывшим одноклассником, с которым давно не виделась и столкнулась на улице. Поинтересуйся, например, куда он направлялся. Впрочем, если будет отвечать без интереса, не очень и хотелось. Зато жалеть тебе будет не о чем.
На концерте, на выставке
Поводов для знакомства сколько угодно.
Первый и главный - вам нравится одна и та же музыка/режиссер/у общего друга день рождения. Дальше подключай фантазию: спроси о прическе вокалиста («Мне кажется, раньше было лучше. А ты как думаешь?») или просто поделись эмоциями («Здесь невероятно, правда?»). Удивишься, как легко завести беседу, используя темы, которые на поверхности.
Хороший прием от обратного - говорить не о том, что интересно парню (этого пока просто не знаешь), а о том, что интересно тебе: «Вот кеды порвала, вчера каталась. Ты когда в последний раз рвал кеды?» Твоя откровенность - зеленый сигнал для него.
Важный момент - не настраивайся сразу на романтическую волну. У парня может кто-то быть - помни, чтобы не разочароваться. Ты просто говоришь с интересным человечком. |
|
Подробнее...
|
|
|
Пикап -
Для девушек
|
Застенчивость красит девушку, но только в том случае, если она умеренная. Излишняя стеснительность расставляет преграды на пути к твоему успеху. Чтобы ты стала более смелой, раскованной и уверенной, мы подобрали советы, которые сразят твою стеснительность наповал.
Когда ты оказываешься в непростой ситуации или общаешься с малознакомыми людьми, твои мысли сами собой концентрируются на застенчивости - ты вдруг замечаешь, что плохо формулируешь предложения, задумываешься о том, что неидеально выглядишь, начинаешь что-то нервно теребить... Но если ты соберешь волю в кулак и заставишь себя внимательнее слушать окружающих или сосредоточишься на деле и не позволишь себе отвлекаться, для стеснительности просто не останется места.
Чем чаще ты размышляешь о собственном несовершенстве, тем сильнее раздуваются твои комплексы. Но стоит вообразить, что ты отлично справляешься со сложной задачей, как страхи начнут таять на глазах. Приучи себя фантазировать о хорошем - такие мысли действительно помогают и материализуются. |
|
Подробнее...
|
|
|
Развитие личности -
Личностный рост
|
«Корабли лавировали-лавировали, да не вылавировали» - Говорится в забавной скороговорке.
Как часто мы, уподобляясь кораблям, сбиваемся с курса по направлению к поставленным целям? Барахтаемся в пучине жизни, суетимся, пишем списки дел, определяем сроки выполнения данных себе обещаний и... бесконечно перекладываем все «в долгий ящик». В результате большая часть наших желаний и стремлений остается невыполненной. Порой мы затягиваем даже с тем, что нужно было сделать «еще вчера», живем в состоянии стресса, а качество жизни не меняется.
Если все вышеперечисленное показалось вам отражением собственной жизни - добро пожаловать в клуб прокрастинаторов! А теперь подробнее. Прокрастинация (от лат. pro - вместо и crastinus - завтрашний) - термин из области психологии, которым обозначают привычку людей «откладывать дела на потом». Вероятно, у большинства из нас грандиозные планы на будущее, которые поражают размахом и прописаны в органайзерах красными буквами.
Быть может, вы хотели научиться играть на губной гармошке или танцевать свинг, или открыть собственную пельменную? Тогда самое время разобраться: куда и на что уходят наши силы и время, почему соседи по квартире до сих пор не слышат звуков гармошки и по каким причинам - при всем огромном, искреннем желании - мы неспособны действовать и мотивировать себя на результат? Прокрастинация - настоящий бич нашего времени и общества. Ею одинаково страдают как 17-летние подростки, так и вполне зрелые люди. Все чего-то хотят, но отвлекаются на пустяки, продолжая создавать видимость работы над собой, теряя драгоценное время и мотивацию. Почему, осознавая всю необходимость выполнения определенных задач, мы так же сознательно откладываем намеченные дела «на завтра», врезаемся в дедлайны, проживаем дни одинаково безрезультатно? Почему вместо того, чтобы писать отчеты (искать клиентов, делать презентации и т. п.), мы «зависаем» в Интернете или звоним бабушке в Заполярье? Где логика? |
|
Подробнее...
|
|
|
Бизнес и Предпринимательство -
Бизнес
|
Предприниматели – это определенный тип людей. Пока одни люди грезят собственным бизнесом, предаваясь диванным мечтам о том, как станут сами себе хозяевами, люди иного типа великолепно отдают себе отчет в своих сильных и слабых сторонах и отлично понимают, насколько сложное это дело – предпринимательство. Самые богатые и знаменитые бизнесмены сколотили огромное состояние вовсе не из-за того, что бросили все и погнались за своей мечтой разбогатеть, имея в голове несколько новаторских идей. Самыми удачливыми бизнесменами являются люди с образом мышления предпринимателя, собственными сформировавшимися ценностями и умением разглядеть возможность обогащения там, где другие не в силах ее разглядеть.
1. Проблемы – это новые перспективы
Когда начинаешь свое собственное дело, неизбежно сталкиваешься с препятствиями, проблемами, трудностями на пути к достижению цели.
Большинство людей, сталкиваясь с трудностями, нервничает, попадает в водоворот переживаний, стрессов, негативных реакций и, в конце концов, опускает руки. Предпринимателю на своем пути приходится столкнуться с огромным количеством проблем, поэтому подобные реакции для бизнесмена просто недопустимы. Настоящие успешные люди видят в возникших на пути препятствиях новые возможности и перспективы; они ищут способы извлечения из сложившегося положения дел выгоду. Любая неудача, любое препятствие для человека с предпринимательским складом ума – это удачная возможность оценить свои слабые и сильные стороны, это – уникальный опыт, имея который, в будущем подобных неудач можно будет легко избежать.
2. Конкуренты – это источники полезной информации
Настоящие успешные предприниматели любят своих конкурентов, ведь у них можно узнать новую информацию, касающуюся направления своего бизнеса и рынка сбыта. Зная бизнес-модели ваших конкурентов, вы сможете улучшить свою. Избегая ошибок конкурентов как своих собственных и пользуясь их удачными ходами, вы сможете увеличить продуктивность вашей работы и эффективность ваших маркетинговых ходов. А исследование методов работы ваших соперников с клиентами помогут вам сформировать свои собственные способы обслуживания клиентуры. Иными словами, ваши конкуренты оказывают вам большую услугу, пассивно делясь с вами нужной вам информацией. Прирожденный предприниматель найдет для этих данных наилучшее применение. |
|
Подробнее...
|
|
|
Пикап -
Убеждения пикапера
|
Я очень много думал на эту тему и сколько бы я ни искал аргументов против этого якобы "первобытного" тезиса, я опять прихожу к этому выводу.
Мужчина должен видеть в женщине собственность. И это женщине необходимо.
Допустим ты купил автомобиль, это твоя собственность. Ты боишься его потерять, не дай бог чтоб не украли, не поцарапали, вовремя возишь на тех ремонт и т.д. Ты может даже о себе так не заботишься как о своей машине. Ты в каком то смысле как бы раб этого автомобиля. Твоя любовь к машине делает тебя ее прислужником. Заставляет тебя заботится о нем. Все это потому что это твоя СОБСТВЕННОСТЬ.
А возьми ты такую же машину в аренду, то тебе по большому счету будет ПЛЕВАТЬ на нее.
Как это ни странно, но тоже самое происходит и в отношениях между тобой и девушкой. У тебя были моменты когда ты уже пару месяцев встречаешься с девушкой и тебе уже как то лень с ней куда то ходить? Ну да в кино пошли, в ресторан, ну да секс. А потом все становится безвкусным. Девушка вроде красивая а секс какой то стандартный. Нету эмоционального драйва от отношений. Проще говоря нету кайфа.
А нету кайфа потому что ты просто с ней встречаешься, да может даже и женат на ней, но у тебя нету ощущения что она ТВОЯ СОБСТВЕННОСТЬ. Что все её тело принадлежит тебе также как тебе принадлежит твой автомобиль.
"Собственность"- это не унижение и не подавление личности как нам кажется, наоборот это важность и не безразличие.
Если для тебя девушка это твоя собственность, значит в твоем желании есть для нее место. А если нет то у тебя с ней просто так сказать "арендные отношения". И кайф здесь как ты понимаешь небольшой.
Что об этом думают девушки. Ты когда нибудь интересовался какие у девушек существуют сексуальные фантазии? Одно из первых это отдаться доминантному мужчине, быть ему подчиненной, управляемой. |
|
Подробнее...
|
|
|
Пикап -
Статьи по пикапу
|
Зачем девица из соседнего отдела пришла в таком наряде, что ты на спор смог пересчитать все её родинки ? С какой целью пятидесятилетние немки пугают своим топлес верблюдов на Египетских пляжах ? Ну и вообще - почему женщин так тянет раздеться на людях ? Вот ответ с той стороны баррикад.
1. Всё для тебя дорогой.
Еще в баре рука Евгения не таясь скользнула под юбку Анны. По дороге домой к Жене они тискали друг друга в такси, водитель возмущенно фыркал, но не мог оторвать взгляда от зеркала заднего вида. Войдя в квартиру, Анна первым делом отправилась к огромным окнам, выходящим аккурат на соседний дом, и распахнула занавески. Если бы толстый сосед из высотки напротив оторвался от просмотра аэробики по телевизору, он бы увидел во всех подробностях, как Евгений стягивает с Ани трусики и толкает ее на кровать, как ее ноги оказываются у него на спине... Ну и все остальное он бы тоже увидел.
Секс с Женей неплох. Но если открыть занавески, он становится просто великолепным. “Ситуация, когда за нами может наблюдать кто угодно, придает азарта, делает игру более страстной, объясняет Аня. Меня возбуждает одна мысль о том, что люди смотрят и ревнуют меня к партнеру”.
Анна не одинока. Я тоже испытываю искушение показать себя.
И мои подружки тоже. Да все мы. Твоя знакомая по занятиям йогой, выкладывающая в Instagram свое фото в позе верблюда (смотрите все, какой плоский животик!).
Твоя девушка, будто случайно замершая на балконе курортного отеля в нижнем белье. Даже твоя тетушка из Одессы, каждое лето облекающая свои телеса во что- то прозрачное и потрескивающее... В каждой женщине дремлет эксгибиционист. И мы часто будим его, возможно, чаще, чем это позволяют приличия. Ну чтож у меня есть возможность объяснить, что нас толкает на игры с раздеванием. Объясняю. |
|
Подробнее...
|
|
|
Психология -
Статьи по психологии
|
Психологический климат нынешних дней далек от нормы. Страхи изматывают нас быстрее, нежели тяжелый физический труд.
К финансовым и бытовым неурядицам добавляется еще и боязнь за жизнь и здоровье близких. Что же делать, когда фобии становятся фоном текущих дней и серьезно мешают жить?
Понимание природы фобии уже само по себе способно помочь нам. Современная психология определяет страх как одну из базовых, то есть врожденных эмоций, задача которой - мобилизовать организм во избежание беды. Провоцирует это тягостное эмоциональное состояние реальная или воображаемая опасность. По сути страх - одна из наших защитных реакций. Он способен давать сигналы о надвигающейся угрозе, и к его голосу нужно прислушиваться. Периодически испытывать боязнь - нормально для любого человека.
Но когда она начинает вредить нам, вводя в состояние разлада с собой и миром, это уже проблема, которую нужно решать.
Почему происходит так, что естественная защитная реакция становится проблемой? Причина в нашем мировоззрении, а также в неумении правильно взаимодействовать со своими фобиями. С раннего возраста нас учили быть сильными, смелыми, ничего не бояться, а по сути - воспринимать страх как что-то постыдное. Мы старались подавлять тревоги и волнении еще в детстве, отточили этот навык в юношеские и молодые годы. А в зрелости сталкиваемся с тем, что тревога накрывает с головой. Почему? Мы накопили этой энергии столько, что она уже не помещается в подсознании. Поэтому и боимся по поводу и без него.
Часто нам кажется, что волнуемся за детей, родителей, любимых. А на самом деле проецируем на других страхи и всегда боимся за себя. Это происходит из-за неверия в свои силы, ограниченного взгляда на жизнь и неумения переживать страдания. Волнение за других заставляет излишне опекать и контролировать близких, что, безусловно, им не нравится. И немудрено, ведь мы тем самым попросту заражаем их своими тревогами.
Еще страх обладает магнитностью - он может притягивать к нам события, которых мы боимся. Неоднократно замечено, что несчастные случаи чаще случаются с теми, кто верит в то, что опасность на каждом шагу. Говоря словами Леонардо да Винчи, «кто в страхе живет, тот и гибнет от страха». |
|
Подробнее...
|
|
|
Пикап -
Как познакомиться с девушкой
|
Как правило, парни которые хотят построить отношения с девушкой , натыкаются на камень с такой гравюрой как «Я боюсь знакомиться».
Сейчас , с так сказать «вершины» своего опыта и.т.д, могу сказать , что я как и многие другие парни занимался полным бредом , когда отказывал себе в удовольствие познакомиться.
Иначе как объяснить то, что в моем окружении я на удивление считался самым «продвинутым», а на деле никогда не целовался??
это еще не все , более того даже от вида девушки с который я бы хотел познакомиться в моем теле и голове происходил полный кавардак(или жёпа , как говорил мой знакомый на русский манер).
В конце концов, это надоедает каждому парню и хоть разок и он знакомиться.
Конечно решающим фактором в его дальнейшей жизни становиться успешно было это знакомство или нет ( я говорю о большинстве случаев). И если не дай боже , его послали , то он либо полностью бросает это дело , либо все таки по своему складу характера не прекращает попыток , либо начинает неистово печатать «как познакомиться с девушкой» и прочее прочее.
На деле все может быть намного проще и если ты вдруг из разряда «интернет парней» |
|
Подробнее...
|
|
|
Психология -
Статьи по психологии
|
Дергается веко? Кричишь на степлер? Засыпаешь за 40 секунд до звонка будильника?
1. Прекрати принимать возможные последствия событий, которые еще не наступили, как факт.
Людям свойственно прогнозировать. Вот тебе подмигнула в лифте брюнетка с третьего этажа, и твой быстрый разум мгновенно развил ситуацию: вы вместе, но она так безупречна, что наверняка будет изменять, вы расстанетесь, а ваши несчастные дети получат травму на всю жизнь. На деле все может случиться совсем иначе, а нервы ты себе все равно истреплешь.
2. Не вникай в проблемы посторонних людей.
«Жестокая правда состоит в том, что обычно причина людских проблем - в нежелании принять ответственность, считает Эмма. - Переживая вместе с коллегой по работе, ты скорее берешь на себя часть этой ответственности, чем реально помогаешь». То есть даешь человеку повод и дальше оставлять вопрос нерешенным. Взамен он с благодарностью вешает на тебя эмоциональный груз. |
|
Подробнее...
|
|
|
Развитие личности -
Личностный рост
|
|
Да, конечно, ты не на войне, а вроде как серьезным делом занимаешься: обновляешь, например, клиентские базы, разрисовываешь сайты цветочками и рассчитываешь маркетинговые стратегии, не имея никакой возможности просто встать и со счастливым вздохом запулить по коммерческому отделу из гранатомета. И все же даже в самом миролюбивом офисе есть место битве, интриге и маневру. И, стало быть, отеческие наставления военачальников минувшего вполне могут тебе в один прекрасный день пригодиться. Тем более что они сплошь и рядом совпадают с рекомендациями гуру современных корпоративных баталий. И да, зная, какой ты скептик, мы специально выбирали полководцев, которые сумели дожить хотя бы до 50 лет.
1. Умелый полководец недрачлив. Лао Цзы. Конфликты на рабочем месте приятно разнообразят рутину трудовых будней, но чаще всего имеют негативные последствия для всех участников. В азах корпоративной конфликтологии (ты не поверишь, но такая наука на самом деле существует, хотя Нобелевскую премию за нее пока никому не давали) значится, что эффективность предприятия или отдела куда больше зависит от благостности на местах, чем считалось раньше. (Пагубность регулярных конфликтов для целей группы первым доказал социолог Льюис Козер, один из основоположников теории социального конфликта.) Так что, если в 50-60-х годах XX века отдельные компании поощряли «нахрапистых и зубастых», полагая, что таким образом поддерживают в работниках боевой дух и соревновательность, то с конца 80-х тренд решительным образом поменялся. Сегодня участник открытого конфликта, даже если он безупречно и великолепно прав, автоматически рассматривается как угроза бесперебойной работе корпоративной машины. Так что прежде, чем носить жалобы кадровикам на Петрухина, проходимца, парнокопытного обыкновенного, вспомни, что данный эль-скандаль ляжет на обе ваши с Петрухиным головы. И чем толще будет стопка обоснованных жалоб, тем более явно на тебе будет проступать печать склочника, существа конфликтного и проблемного. Вступая в открытый конфликт с привлечением сторонних лиц, ты должен быть совершенно уверен, что бонусы перевесят потери.
2. Главное - ввязаться в драку, а там посмотрим, Наполеон. Умные студенты учатся бесплатно, а самые умные - получают деньга за то, что учатся. Да, конечно, любой нормальный человек предпочтет браться за проект, в котором он хоть как-то разбирается, чем мучительно, с нуля овладевать темой. Но это нормальный. А гений будет пользоваться возможностью приобрести на рабочем месте новые навыки и усвоить новую информацию. Еще Дейл Карнеги, мир его памяти, рекомендовал по возможности не браться за работу, которую знаешь досконально и которая не принесет тебе ничего, кроме денег за ее безукоризненное исполнение. Нет ничего более надежного, чтобы затормозить как карьерный рост, так и свое личное развитие, чем выполнять уже известное. Лучше всего, если твоя работа делится в пропорции 20:40:40, где 20% - новая для тебя деятельность, 40% - то, что ты уже иногда делал раньше, 40% - досконально известный тебе материал. |
|
Подробнее...
|
|
|
Развитие личности -
Лидерство
|
Ошибочно думать, что лидерами нужно быть только мечтающим сделать карьеру мужчине. Лидерские качества порой полезно проявить всем.
Грамотный руководитель обязательно оценит вашу способность показать и доказать свои лидерские способности при составлении списков на повышение зарплаты, получение премии и других бонусов. «Воспитать» в себе лидера полезно тем, чья работа связана с
общением с людьми, вне зависимости от сферы деятельности. Можно быть менеджером, учителем и прочее - к вам будут больше прислушиваться, а работать станет проще.
Все мы разные
В любой работе существует три типа личности: имитатор, исполнитель и организатор (он же - лидер). Понятно, что имитатор в принципе абсолютно не заинтересован в работе, его деятельность - только имитация.
Поэтому мы будем говорить о двух других типах. Сразу хотим ободрить: быть хорошим исполнителем, добросовестно выполнять свою работу вовсе не плохо и даже, наоборот, очень ценно! Но этого не всегда достаточно. Порой простому исполнителю нужно перейти на другой уровень - в организаторы, которые могут принимать решения и реализовывать свои собственные проекты.
Лидер - кто он?
Когда мы говорим о великих полководцах, политиках, бизнесменах, то ко всем из них применяем понятие «лидер». Конечно, от вас никто не требует подвигов. Но именно на примере известных людей проще всего понять, каким должен быть лидер. Настоящий лидер - это человек, взявший на себя смелость вести людей вперед и отвечать за них, а также пользующийся у этих людей авторитетом. Какие же качества его характеризуют?
• Принципиальность. Лидер - это прежде всего человек с четкими моральными установками, которым он ни при каких условиях не должен изменять.
• Уверенность и решительность. Эти качества неразрывно связаны друг с другом, потому что только уверенный в себе и в своем деле человек может принимать решения и идти на риск. А кто рискует - тот и побеждает!
• Стрессоустойчивость. Накопленное с опытом умение сохранять выдержку в любых обстоятельствах - одно из основных лидерских качеств. |
|
Подробнее...
|
|
|
