|
Будь Альфой -
Новости проекта
|
Здравствуйте, для тех кто стремиться к развитию своей личности, для тех, кто решил занять активную позицию, для тех кому нравится проект Будь Альфой, у меня для вас предложение.
Для вашего развития будет очень полезно, если в вашем окружении будут позитивные люди, личности, которые имеют цели и которые стремятся к их достижению, так как такое окружение будет мотивировать вас самих, на достижение ваших целей.
У меня к вам такое предложение, если у вас есть свой живой журнал или блог, то наверняка его читают ваши знакомые, люди из вашего окружения, следовательно если эти люди будут мотивироваться, они будут мотивировать вас, что будет приносить вам результаты.
Т.е. если в вашем окружении не будет тех кто, играет в компьютерные игры, бухает, смотрит телевизор, живёт бессознательной жизнью, неумеет общаться с девушками.
А вместо этого в вашем окружении будут личности, люди которые стремятся к своим целям, к успеху, то такое окружение будет вас развивать. Проект Будь Альфой - это проект, который меняет людей, который делает из них личностей и если люди из вашего окружения узнают о нём, то это положительно повлияет на вас самих.
Моё предложение такое, разместите в своих блогах и живых журналах, это сообщение:
Будь Альфой : Сайт Развития Личности, Личностного Роста
Миссия сайта формирование успешных людей.
На сайте есть много информации которая изменит вас навсегда.
разделы сайта:
Личностный рост
Пикап
Психотехнологии
Много статей по
Бизнесу, Личностному росту, Пикапу, Соблазнению, НЛП, Психотехнологиям, Историям успеха, Лидерству, Саморазвитию.
Но помните ! Всё в этом мире достигается путём действий, если вы хотите достигнуть успеха, недостаточно только читать, необходимо ещё и действовать.
Читайте и Действуйте !
Даже самое длинное путешествие начинается с первого шага.
Хочешь добиться успеха, верь в себя, даже тогда, когда в тебя уже никто не верит.
Дорогу осилит идущий.
Любой чемпион был когда то новичком.
Сообщите о сайте своим знакомым, сделайте своё окружение успешным, будете общаться в среде успешных людей, сами станете успешнее. Подробнее...
Сделаем рунет успешнее bealpha.com
Акция: Глобальный флешмоб, по всему рунету
Теги в жж: Пикап, Соблазнение, Личностный Рост, Бизнес, Психология.
Если у вас нет жж или вы не знаете что это такое, добро пожаловать на стартовую страницу живого журнала
Устроим глобальный флешмоб, по всему рунету !
Более подробнее, о пользе которую вам может принести ваше окружение, вы можете почитать в этой статье - Мотивация. Успех. - СРЕДА. |
|
|
Пикап -
Убеждения пикапера
|
Любите девушек, уважайте их, так вы сделаете процесс соблазнения легким. Если вы относитесь к девушке как к дерьму, то ваши действия по её соблазнению, не будут конгруэнтны(Конгруэнтность – совпадение частей личности в достижении вашей цели).
Кто- то может думать, что те девушки, которые быстро дают - шлюши, или что девушкам нужны только деньги или в результате какой нибудь личной истории(например разрыв отношений) думать что девушки плохие ит.д. Такие мысли будут мешать этим людям соблазнять девушек.
Современная психология рассматривает подсознание человека, как набор частей личности, которые работают автономно, каждая над выполнением своей программы, достижением своей цели, Подсознание обладает гораздо большими ресурсами, чем сознание.
Если вы считаете и относитесь к девушкам как к дерьму, вы будете обходить(подсознательно) их так- же как дерьмо. И наоборот, если вы относитесь к девушке с позиции уважения, ваши действия будут приводить вас к цели. Если вы будете думать что девушки плохие, то внутри вас сформируется часть вашей личности, которая будет противится вашему общению с девушками, она будет тормозить ваше общение с девушкой, будет подавать девушке сигналы о том, что вы не хотите общаться и разумеется девушка их заметит, и как результат этого она может вам отказать.
Если- же вы будете думать, что девушки прекрасны, великолепны, то ваши действия будут приводить их в вашу постель.
Итак: Хотите стать хорошим пикапером ? Хотите чтобы ваш пикап проходил легко и быстро ? тогда запомните Девушки прекрасны.
|
|
|
Пикап -
Для начинающих пикаперов
|
Основное правило в выборе окружения – Окружение должно развивать.
Окружение должно помогать вам развиваться, оно должно вас мотивировать, вы должны получать выгоду от своего окружения. Так что если ваше текущее окружение не идёт вместе с вами, или начинает отставать от вас, будьте готовы к тому, чтобы сменить его на другое. Если вы думаете о том, а как же старые друзья, с которыми я учился в школе, с которыми знаком с детства ит. д., как же я могу их оставить, то лучше подумай о том, что ты можешь получить, общаясь с новыми людьми, сколько нового ты сможешь узнать, сколько нового они способны внести в твою жизнь.
Не стоит боятся того, что прекратив общаться со своим текущим окружением, ты останешься в одиночестве, если ты усвоил главу Качества успешных людей и занимаешь активную позицию, ты легко найдёшь себе новых друзей.
Так же поступайте и с девушками:
Периодически устраивайте чистку своих контактов,
удаляйте все телефоны девушек, разрывайте все свои контакты с девушками, даже с теми, с которыми спите и заводите новые.
Человек такое создание, которое стремится к комфорту и очень приятно и комфортно иметь кого- то по долгу и часто, но это вас не развивает и не прибавляет вам мотивации.
Стремитесь к тому, чтобы заводить новые контакты.
Помните:
Новые результаты начинаются там, где заканчивается зона вашего комфорта. |
|
Подробнее...
|
|
|
Развитие личности -
Личностный рост
|
Наши мысли влияют на наше поведение, слова которые мы выбираем, тоже влияют на наше поведение, а следовательно и на результаты которых мы достигаем.
Просто из - за того, что один человек употребляет слово “проблема”, а второй слово “задача”, по отношению к одной и той - же задаче :-), второй находится в более выгодной позиции, так как само слово “задача” подразумевает, что её решение существует, решить её можно и второй приступит к выполнению дела с большим энтузиазмом.
Можно дело делать напрягаясь, а можно его - же делать с удовольствием, только от вас зависит, как вы его будете делать.
Ты можешь подходить к решению задачи с позиции это препятствие, а можешь подходить с позиции это огромная возможность получить результаты от её решения.
О слове “Проблема” Уберите из своего лексикона слово “проблема”, так как оно останавливает вас на месте, замените слово “проблема” словами: «задача”, “затруднение”, “трудность” – эти слова подразумевают препятствие, но также и подразумевают решение, а следовательно, продвигают вас к преодолению этих препятствий лучше, чем слово “проблема” – которое подразумевает тупик.задача – имеет решение.затруднение – трудно но можно его преодолеть.трудность – но её тоже можно преодолеть. |
|
Подробнее...
|
|
|
Развитие личности -
Стив Павлина
|
Значительное препятствие, мешающее людям с радостью достигать своих целей, заключается в том что люди изначально неверно ставят цели. Проблема эта возникает из неправильного понимания природы времени. Когда люди ставят конкретную цель, они часто беспокоятся о сроках ее достижения.
Если я сегодня начну свое дело, то оно может стать прибыльным лишь годы спустя. У меня столько лишних килограммов, что мне понадобятся годы, чтобы войти в форму. Если я сейчас разорву неудовлетворяющие меня отношения, то мне могут понадобиться годы, чтобы снова встать на ноги. Очевидно, что такие мысли лишают стимула что-либо делать, но что более важно - они открывают полное непонимание природы времени.
Мы ценим наше время, поэтому естественно, мы стремимся делать только нужные, целесообразные вещи. А еще мы хотим получить радость от настоящего момента. Следовательно, мы не особо любим ставить цели, для достижения которых требуется много времени.
Кто захочет вкалывать годы напролет без выходных, чтобы возможно, однажды стать богаче? У большинства из нас просто не найдется необходимой для такого труда дисциплины, даже если в конце радуги будет стоять бочка с золотом. Хотя вопрос даже не в дисциплине. Вопрос в непонимании времени.
Мы привыкли думать о времени как о ресурсе, который мы тратим; точно так же как мы тратим деньги. Время - не ресурс, вы не можете его потратить. Время тратит себя само. У вас просто нет выбора. Неважно что вы будете делать - время пройдет в любом случае. Не имеет значения, будете вы следующие пять лет заниматься тем или этим, ибо эти пять лет пройдут независимо от того, что вы будете делать.
|
|
Подробнее...
|
|
|
Развитие личности -
Стив Павлина
|
Откладывание – это привычка откладывать выполнение задачи до последнего момента. Это может стать серьезной проблемой на работе и в личной жизни. Теряются благоприятные возможности, работа идет в бешенном темпе, стрессы и перегрузки в комплекте с обидой и чувством вины всегда сопутствуют откладыванию. В этой статье будет выявлен корень проблемы и приведено несколько дельных советов как забыть навсегда про ваш «Долгий ящик».
Замените «Нужно» на «Хочу»
Мышление о вещи, как о мега-нужной, есть первопричиной откладывания. Слово «нужно» подразумевает насилие над собой: «заставь себя сделать что-то» и автоматически возникает внутреннее недовольство и сопротивление. Откладывание работает как защитный механизм, который защищает вас от боли. Во время приближения дед-лайна, чувство боли, ассоциированное с задачей побеждается чувством вины, которое становиться все сильнее, пока вы не приступите к выполнению задачи.
Первый ментальный блок снимается простой установкой – ты делаешь только то, что хочешь и ничего из того что не хочешь. Если это не так, у вас всегда есть выбор. Никто не заставляет вас делать то, что вы делаете сейчас. Вы находитесь здесь, благодаря решениям принятым в прошлом. Это ваши решения.
Если вам не нравится место финиша, вы в праве принять новые решения и получить новые результаты. Вспомним о том, что вы откладываете далеко не все, что делаете. Даже чемпионы откладывания имеют дела, которые никогда не откладывают. Вы, возможно, никогда не откладываете просмотр любимой телепередачи или чтение книги. В любой ситуации последнее слово всегда за вами.
|
|
Подробнее...
|
|
|
Развитие личности -
Стив Павлина
|
Эвристика - это набор правил, предназначенных для того, чтобы помочь решать вам свои задачи. Когда задача сложна или просто велика, а оптимальное решение неясно, применение эвристических методов поможет вам продвинуться в ее решении, даже если у вас нет четкого видения всего решения целиком.
Предположим, что вашей целью является покорение горы, но ни одна дорога не ведет к вершине. Примером эвристического решения может быть: Двигаться напрямую к вершине до тех пор, пока вы не встретите препятствие, которое не сможете преодолеть. Когда вы встретите подобное препятствие, следуйте вдоль него направо до тех пор, пока не сможете двигаться к вершине снова. Это не самый лучший или самый полный вариант применения эвристики, но во многих случаях он будет нормально работать, и вы достигните вершины.
Эвристика не гарантирует, что вы найдете оптимальное решение, более того, она не гарантирует, что вы найдете хоть какое-нибудь решение. Но для определенного типа задач эвристика бывает весьма полезна. Ее сила в том, что она помогает сдвинуться с мертвой точки, когда вы не можете принять решение, и приступить к действиям.
Когда вы начинаете действовать, вы исследуете возможные варианты, что углубляет ваше понимание задачи. И получая больше информации о задаче, вы понемногу повышаете свои шансы найти ее решение. Если вы пытаетесь решить задачу, не зная точно, как это сделать, зачастую вы можете найти решение в процессе.
Причем такое, до которого не смогли бы додуматься, не начав действовать. Особенно это справедливо для творческой деятельности, например для разработки программного обеспечения. Там вы часто не знаете, что вы хотите сделать, пока не начнете это делать.
|
|
Подробнее...
|
|
|
Бизнес и Предпринимательство -
Бизнес
|
Непонимание всегда вызывает агрессию. Агрессия является мерой непонимания. А то, что эффективные ненормальны – это точно. Поэтому людей, совершенствующих производительность и эффективность труда считают лентяями и избегают, так как страшатся сокращения рабочих мест. Не слушайте людей, уставших от работы, они должны защищать свою картину мира, потому, что в противном случае им придётся признать, что вся причина в них самих.
Нужно пройти по лезвию бритвы, делая то, что находится за пределами нормы, не пугая, не настораживая социум. Надо выглядеть туповатым и работящим членом общества, который звёзд с неба не хватает и отрицать саму принципиальную возможность легкого и быстрого успеха, так как в большинстве случаев окружение испытывает боязнь сильных решений, то есть типичная реакция человека на сильное решение – не может быть! Сильное решение отрицает всё то, что вы делали до сих пор и поэтому самим своим существованием критикует предыдущую деятельность. Творчество – путь к мастерству. Тяжелый труд – путь к рабочей лошади. Человеку нужно творчество. Социуму нужен труд. Труд – это повторяющаяся последовательность действий.
Мастер – это то, чего с точки зрения социума не может быть, а значит, социум его не видит. Подсознание социума не пускает в сознание то, чего не может быть.
Мастер ищет различия, ремесленник - совпадений
Уникальность нельзя измерить в деньгах , так как если нет аналогов, то и нет цены.
автор: Ирина Новичихина, бизнес тренер Будь Альфой : www.ratani.biz |
|
|
Развитие личности -
Великие личности
|
Американский психолог, один из лидеров т. н. гуманистической психологии. В иерархии потребностей высшее место отводил потребностям в творчестве и самоактуализации личности.
Детство в Бруклине
Столь странно для американца звучащую фамилию нам, наверное, следовало бы произносить в привычной манере - Маслов. Эту фамилию носил отец будущего психолога, выходец из южных губерний Российской империи, который, подобно десяткам тысяч своих еврейских соплеменников, потрясенных безжалостными погромами начала века, перебрался в Новый Свет. Там он открыл мастерскую по изготовлению бочек, «встал на ноги» и выписал с родины свою невесту. Так что их первенец, который в иных обстоятельствах мог бы быть нашим соотечественником и зваться Абрамом Григорьевичем Масловым, родился уже в Бруклине, не самом респектабельном районе Нью-Йорка.
Детские годы Маслоу могли бы послужить замечательным сюжетом для психоаналитического очерка. Его отец оказался далеко не идеальным семьянином, точнее говоря - пьяницей и бабником. Он надолго исчезал из дома, так что его положительное влияние на детей (их в семье было трое) определялось главным образом его отсутствием. Остаётся только удивляться, что семейный бизнес довольно успешно развивался и позволял семье вполне благополучно существовать. А впоследствии и сам Абрахам, уже будучи дипломированным психологом, принимал участие в руководстве производством бочек.
Отношения Абрахама с матерью складывались скверно и были окрашены взаимной неприязнью. Миссис Маслоу была вздорной особой и жестоко наказывала детей за малейшую провинность. К тому же она откровенно отдавала предпочтение двум младшим детям, а первенца недолюбливала. В памяти мальчика на всю жизнь отпечаталась сцена: мать разбивает о стену головы двум кошкам, которых сын принёс с улицы.
Он ничего не забыл и не простил. Когда мать умерла, Маслоу даже не явился на её похороны. В его записках можно найти такие слова: «Вся моя жизненная философия и мои исследования имеют один общий исток - они питаются ненавистью и отвращением к тому, что воплощала собой она (мать)». |
|
Подробнее...
|
|
|
Психология -
Избранное
|
Абрахам Маслоу охарактеризовал самоактуализацию как желание человека стать тем, кем он может стать. Человек, достигший этого уровня развития, добивается полного использования своих талантов, способностей и потенциала личности. Самоактуализироваться — значит стать тем человеком, которым мы можем стать, достичь вершины нашего потенциала. Говоря словами Маслоу: «Музыканты должны играть музыку, художники должны рисовать, поэты должны сочинять стихи, если они, в конце концов, хотят быть в мире с самими собой. Люди должны быть тем, кем они могут быть. Они должны быть верны своей природе».
Самоактуализация не обязательно должна принимать форму творческих усилий, выражающихся в создании произведении искусства. Родитель, спортсмен, студент, преподаватель или рабочий у станка — все могут актуализировать свой потенциал, выполняя наилучшим образом то, что они делают; специфические формы самоактуализации очень разнообразны. Именно на этом высшем уровне иерархии потребностей люди сильнее всего отличаются друг от друга.
Почему самоактуализация так редка
Маслоу сделал предположение, что большинство людей, если не все, нуждаются во внутреннем совершенствовании и ищут его. Его собственные исследования привели к заключению, что побуждение к реализации наших потенциалов естественно и необходимо. И все же только некоторые — как правило, одаренные — люди достигают ее (меньше чем 1% всего населения по оценке Маслоу). Отчасти дела обстоят столь неблагополучным образом потому, что многие люди просто не видят своего потенциала; они и не знают о его существовании, и не понимают пользы самосовершенствования. Пожалуй, они склонны сомневаться и даже бояться своих способностей, тем самым уменьшая шансы для самоактуализации. Это явление Маслоу называл комплексом Ионы. Он характеризуется страхом успеха, который мешает человеку стремиться к величию и самосовершенствованию. |
|
Подробнее...
|
|
|
Развитие личности -
Великие личности
|
Cоздатель IBM: одной из самых прибыльных компаний мира. Он был настойчивым коммерсантом, харизматическим лидером и властным руководителем, который внедрил ряд управленческих нововведений и создал особую корпоративную культуру, которая стала своего рода эталоном для фирм в конце XX века.
Краткие биографические сведения
Т. Уотсон оставил неизгладимый след в фольклоре и легендах компьютерной индустрии. Его нередко изображали как расчётливого и умелого бизнесмена, внесшего значительный личный вклад в создание отрасли и формирование её структуры, а также придание ей некоторых малопривлекательных черт, обусловленных корпоративной мощью и рыночным влиянием IBM. На протяжении всей своей истории IBM подвергалась острой критике за свою политику ценообразования, монополизацию ключевых рынков и ограничение свободы торговли. Официальные лица Министерства юстиции США, ответственные за соблюдение антимонопольного законодательства, особенно решительно преследовали компанию за нарушения Закона о конкуренции, которые сдерживали использование инновационного потенциала малых частных фирм и ограничивали рыночный выбор потребителей. Затяжные судебные баталии по искам о нарушении антимонопольного законодательства инициировались в 1932, 1952 и 1969 гг. (последний иск был отозван по рекомендации администрации Р. Рейгана в 1982). |
|
Подробнее...
|
|
|
Развитие личности -
Избранное
|
Вы должны начать общаться как можно больше с людьми, которые думают так же, как вы хотите думать. Сосредотачивайтесь на той группе, которая принимает ваши идеи.
Для одних людей измениться легче, чем для других, просто потому, что одни люди приветствуют изменения, а другие борются с ними. Изменишься не только ты сам, но и твои друзья. Если ты останешься со своими старыми друзьями, то это лишь усложнит задачу «гусеницы», делать то же, что делают «бабочки». Поэтому любые изменения – это большие изменения и не так уж много людей выбирают этот путь.
Измениться – это в первую очередь означает изменить своё окружение.
Имейте в своем окружении людей, к которым вы испытываете чувство уважение и с которыми вам приятно иметь дело.
Борьба внутри тебя между тем, кем ты уже больше не являешься, и тем, кем ты хочешь стать, и делает переход таким трудным. Та часть тебя, которая всё ещё хочет защищенности, борется с той частью, которая хочет свободы.
Источник: Психология Бизнеса : www.Ratani.biz |
|
|
